"Los hijos son para criarlos los padres y no darles la carga que supone a los abuelos, éstos ya te echan una mano siempre que pueden, pero creo que no hay que abusar de ellos. Es maravilloso poder criar a un hijo, pero lo ideal sería no tener que reducir horario laboral para ello" explicó una madre valenciana que ha pedido reducción de jornada a 20 minutos.

No es el único caso, puesto que como recoge el estudio realizado a 414 valencianas la Escuela Valenciana de Estudios de la Salud, el 43% de las madres redujeron su jornada laboral y su carga de trabajo tras dar a luz. En cambio hay otras mujeres que prefieren cambiar su puesto antes que trabajar menos horas, según el informe, a este método se acoge el 10%.

Esto es más frecuente entre las mujeres que tenían contrato temporal durante el embarazo, que las que tenían contratos fijos; y entre las que se encontraban en puestos durante el embarazo relativas al personal de administración frente a las que ostentaban cargos de dirección.

Además, el estudio resalta que el 29% de las valencianas que trabajaron en el embarazo no se reincorporaron laboralmente al año del parto tras solicitar alguna excedencia en el trabajo.

CONSULTA AQUÍ MÁS NOTICIAS DE VALENCIA