El Ayuntamiento suprime las gratificaciones y los complementos de productividad

  • Dentro de un plan de reducción de gastos del consistorio.
  • Se estudiará de manera pormenorizada cada uno de los casos.
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La Junta de Gobierno Local del Ayuntamiento de Marbella ha aprobado suprimir los complementos de productividad asignados al personal municipal y las gratificaciones concedidas por trabajos extraordinarios.

El equipo de Gobierno llevó este asunto a la Junta de Gobierno local después de que la semana pasada alcanzara un acuerdo con la Seguridad Social y el Ministerio de Hacienda para refinanciar los pagos de la deuda del Consistorio que asciende a 280 millones de euros -175 millones a la Seguridad Social y 105 a la Agencia Tributaria-.

La alcaldesa, Ángeles Muñoz, anunció el pasado jueves una serie de medidas para reducir el gasto de personal en un millón de euros anuales. Entre ellas, Muñoz destacó la puesta en marcha de un plan de prejubilaciones voluntario y la supresión de complementos y gratificaciones que se materializó hoy.

Salir adelante

En este sentido, la alcaldesa explicó que este recorte supone "un esfuerzo que tenemos que hacer todos en un momento complicado por la situación económica. Tenemos que ser todos los que entendamos que esta empresa tiene que salir adelante con una viabilidad clara".

Entre las prioridades del Equipo de Gobierno, destacan una serie de proyectos de inversión que "no se pueden paralizar". "Sin anular estos planes, hay que hacer un esfuerzo dentro del ámbito presupuestario".

A partir de ahora, la Junta de Gobierno Local estudiará "uno por uno los casos concretos, de manera muy pormenorizada" para dilucidar si los empleados son merecedores de complementos. "Si una persona tiene que estar de guardia por ser el responsable de la electricidad y el agua, se entiende que su jornada laboral va a superar las 35 horas de su jornada laboral, por lo que tendría que obtener un plus", explicó la regidora.

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