La consejera de Empleo e Industria, Ana Carlota Amigo, y la presidenta de la Diputación Provincial de Palencia, María Ángeles Armisén, han firmado este lunes el citado convenio que trata de facilitar la gestión y justificación de las subvenciones directas concedidas como apoyo a la contratación temporal de desempleados.

Se trata de permitir a las entidades locales y provinciales reducir, simplificar y unificar la documentación que deben aportar; mientras que la Consejería garantiza el apoyo técnico e informativo necesario para facilitar el correcto desarrollo de estos programas de empleo local.

Gracias al mismo, en el que se incluyen los programas ELMET, Covel y AIR, se ha contratado a un centenar de trabajadores por parte de la Diputación Provincial de Palencia y han contado con una aportación económica de 1.030.000 euros por parte de la Junta de Castilla y León.

Además de este convenio, la consejería está firmando acuerdos similares con más de doscientos ayuntamientos y diputaciones de la Comunidad que también han recibido subvenciones para el desarrollo de estas iniciativas.

En la provincia de Palencia estos programas han servido para contratar a 236 desempleados y han contado con una aportación económica de 2.450.416 euros por parte de la Junta de Castilla y León. Mientras, en el conjunto de la Comunidad, las subvenciones concedidas ascienden a 32.328.317 y han permitido la contratación de 3.452 desempleados.

Los programas de empleo local forman parte de la colaboración que la Administración local y la Administración autonómica vienen manteniendo en la lucha contra el desempleo. Son programas que tienen una importante repercusión laboral, generando empleo de calidad; además, aportan beneficios a nivel social, económico y demográfico ya que van dirigidos a colectivos con especiales dificultades tales como perceptores de renta garantizada de ciudanía, parados mayores de 55 años, o desempleados de municipios mineros y zonas rurales deprimidas.

Por otra parte, son programas productivos y dinamizadores de la economía local puesto que permiten ampliar la prestación de servicios, acondicionar espacios públicos o mejorar el aprovechamiento de recursos autóctonos relacionados con sectores como el sector forestal, turístico o cultural.

Los convenios van a facilitar la gestión del Plan Covel, que destina 20 millones de euros a financiar la contratación de 2 mil desempleados en diputaciones y ayuntamientos de más de 20 mil habitantes. Además, se incluyen otras ocho líneas de subvenciones directas concedidas a las entidades locales como apoyo a la contratación temporal de desempleados.

En estos programas la Junta de Castilla y León financia gran parte de los costes salariales de los trabajadores contratados, con una aportación de hasta 10 mil euros por trabajador en los contratos de 180 días a jornada completa y de 20 mil euros en los contratos de 365 días.

Las líneas de ayudas directas están incluidas en el Plan de Empleo Local del que también forman parte otros programas de concurrencia competitiva, tales como los Programas Mixtos de Formación y Empleo, los programas destinados a fomentar la contratación de jóvenes menores de 35 año o los que promueven la contratación de personas con discapacidad.

Todos ellos se desarrollan en colaboración con las entidades locales y provinciales, lo que supone un gran volumen de contrataciones y gestiones que hace necesario la colaboración entre las instituciones partícipes y la simplificación administrativa.