Tussam ha abierto expedientes disciplinarios contra cuatro conductores afiliados a la Agrupación Sindical de Conductores (ASC) como supuestos "promotores" de la "huelga ilegal" protagonizada el pasado 18 de noviembre por varios cientos de trabajadores de la empresa, que solicitaron su baja médica tras el suicidio del conductor José Luis Alonso.

A estos cuatro empleados, según el Ayuntamiento, se les ha aplicado el descuento de nómina de la jornada en cuestión al estimar la empresa que "produjeron una huelga ilegal con el consiguiente perjuicio para los ciudadanos y usuarios del transporte público", dado que la directiva de Tussam reconoció en su momento que la baja masiva de estos trabajadores se tradujo en "graves" incidentes en lo que a la movilidad se refiere.

Resolución ante el Juzgado de lo Laboral 

La decisión de la directiva de Tussam respecto a estos empleados está precedida por una resolución declarativa entregada ante el Juzgado de lo Laboral de Sevilla hace unos días reclamando que los hechos sean considerados como una "jornada ilegal de huelga encubierta".

Según el Ayuntamiento, existen "indicios" que apuntan a los cuatro trabajadores ahora expedientados como "promotores" de la citada jornada de "huelga encubierta".

El propio vicepresidente de Tussam, Guillermo Gutiérrez ya anunció que el departamento de Recursos Humanos había remitido notificaciones a buena parte de los seguidores de esta "huelga encubierta", en torno a unos 70 empleados, para reclamarles argumentos que justificaran tales bajas, documentación oficial que sostuviera la ausencia al puesto de trabajo o nuevas pruebas que acreditasen lo ya alegado.

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