Desde el equipo de gobierno (PSOE y Cs) -que ha sacado adelante la medida con su voto a favor frente al no de PP, Adelante Jaén y Vox- se ha indicado que se produce, además, en cumplimiento del acuerdo de supresión de la actividad por causas organizativas del pasado mes de julio, al tiempo que ha subrayado que "la totalidad de la plantilla de Onda Jaén tuvo opción de reubicarse en el Ayuntamiento" y lo rechazó.

En una nota tras la sesión extraordinaria, el concejal de Personal, Carlos Alberca, ha explicado que la decisión de supresión de la actividad está avalada por los informes técnicos de la Intervención Municipal, que "refleja la flagrante situación de desequilibrio presupuestario en la que se encuentra el Consistorio y la no obligatoriedad de prestación de una actividad, la de la televisión, que tiene un coste anual de 2,7 millones de euros".

"Son documentos sólidos de personal técnico solvente del Ayuntamiento de los que el PP no puede dudar si están errados, si se guían por criterios políticos o si no tienen credibilidad", ha dicho. El edil ha considerado que, "para dudosa legalidad, la falta de informes y los documentos" con los que el entonces gobierno del PP acometió la subrogación de los trabajadores de la televisión a la plantilla municipal, de modo que "en lugar de hacer las cosas bien, les crearon ustedes falsas expectativas".

También ha remarcado "que no cabe la demagogia" al aludir a que los 51 trabajadores de Onda Jaén se van a la calle. "En la negociación de su situación hubo un no rotundo de sus representantes sindicales a la oferta de puestos en el Ayuntamiento que habría garantizado el cien por cien de su reubicación, siempre atendiendo a su categoría laboral y con los ajustes pertinentes por ello, en igualdad de condiciones que el resto de los trabajadores", ha asegurado.

DESCONSIDERACIÓN

En este sentido, ha situado el fracaso de la negociación en "una desconsideración absoluta de una oferta de 66 plazas que permitía reubicar a más del 80 por ciento de estos trabajadores en sus categorías" y "en puestos de utilidad" para la ciudadanía "que hacen mucha falta".

Alberca ha precisado que el cien por cien de empleados con categorías A2 y C2 tenía oferta de plazas, el 80 por ciento de los C1 y el 45 por iento de los A1, pudiéndose en la negociación haber ajustado el porcentaje sobrante de estas dos últimas categorías en las dos anteriores con la voluntad de todos los representantes, aunque finalmente la mayoría sindical no lo aceptase. Al hilo, ha tildado de "curioso" que "no aceptaban el acuerdo pero pedían al mismo tiempo que se aplicase".

"Esta actividad podría prestarse si estuviéramos con un Ayuntamiento saneado y con sus servicios esenciales prestándose al cien por cien de eficiencia y calidad pero todos los que nos sentamos en el salón de plenos sabemos que no es así, al igual que los más de 113.000 jiennenses que viven en esta ciudad y saben del esfuerzo que estamos haciendo para dar una prestación óptima a nuestros polígonos industriales, nuestros parques, nuestros colegios y zonas deportivas", ha sostenido el concejal de Personal.

La actividad de la radio televisión municipal Onda Jaén cesó en agosto de 2019 cuando un incendio intencionado afectó a parte de las instalaciones. Desde entonces, el equipo de gobierno ha planteado un expediente de regulación temporal de empleo (ERTE) y un ERE por fuerza mayor, que fueron rechazados por la autoridad laboral.

Ahora se está pendiente de su pronunciamiento sobre el ERE por causas organizativas puesto en marcha este mismo verano. Además, los trabajadores han llevado el caso a la vía de lo Social por lo que consideran un despido improcedente.