Sin embargo, ELA fue el sindicato que más convenios suscribió el pasado año (359), pero solo afectan a 115.575 trabajadores (el 62,8% de los operarios regulados por convenio), según datos del informe del Consejo vasco de Relaciones Laborales correspondiente al 2019, recogidos por Europa Press.

Dicho estudio señala que CCOO firmó 30 convenios sectoriales que dan cobertura a 91.095 trabajadores (el 73,2% de la población trabajadora cubierta por convenios sectoriales negociados en Euskadi) y 150 de empresa que amparan a 34.498 asalariados (53,7% del total de trabajadores cubiertos por convenios de empresa vigentes negociados en el País Vasco). Se trata del sindicato que más convenios firma en relación con su presencia en las mesas de negociación (90,9%).

Por su parte, UGT suscribió el pasado año el 25,4% de los convenios.De ellos, 33 eran de sector, que dan cobertura a 102.516 personas (el 85,7% de la población con convenio sectorial vigente negociado en Euskadi) y 103 de empresa, que afectan a 28.192 trabajadores (el 43,9% de la población con convenio de empresa vigente negociado en esta Comunidad autónoma), siendo junto con CCOO el sindicato que más convenios firma en relación a los convenios que negocia (90,7%).

De esta forma, CCOO y UGT son los sindicatos que suscriben más convenios de sector, mientras que LAB y, sobre todo ELA, firman, en proporción, más convenios de empresa.

184.000 TRABAJADORES RENOVARON SUS PACTOS

Excluyendo los convenios estatales con incidencia en Euskadi, los convenios registrados en esta Comunidad autónoma y vigentes para el año 2019 fueron 535 y afectaban a 183.930 personas.

El sindicato ELA participó en la firma de casi siete de cada diez convenios vigentes en 2019. El 95,8% de los mismos se corresponden con convenios de empresa y el 4,2% con convenios de sector.

Los 15 convenios de sector firmados por el sindicato nacionalista amparan al 57,8% de población trabajadora con convenios sectoriales vigentes negociados en Euskadi, mientras que los 344 convenios de empresa firmados por ELA dan cobertura al 72,3% de los trabajadores con convenios de empresa vigentes negociados en esta Comunidad.

El porcentaje de convenios firmados en relación con la presencia en las mesas de negociación por parte de ELA fue del 86,1% para 2019, lo que supone un punto inferior al del año anterior (87,1%).

Por último, LAB suscribió tres de cada diez convenios vigentes en 2019, que dan cobertura al 43% de las personas afectadas. Ratificó 18 convenios de sector que implican a 49.397 asalariados y 146 convenios de empresa que afectan a 29.770 trabajadores.

ORGANIZACIONES EMPRESARIALES

Por su parte, las organizaciones que conforman Confebask estuvieron presentes en el 51,2% de los convenios colectivos vigentes firmados en Euskadi. De los 41 convenios sectoriales vigentes en 2019, seis de ellos fueron suscritos conjuntamente por alguna de las organizaciones que conforman Confebask (SEA, Adegi o Cebek) junto con los representantes de otras organizaciones empresariales.

En Álava, la organización SEA firmó cinco de los trece convenios sectoriales vigentes en este territorio, afectando al 47,1% de las personas incluidas en el ámbito referido. Otras organizaciones empresariales suscribieron en Álava nueve convenios sectoriales (uno junto con SEA), dando cobertura al 81,3% de las personas afectadas.

En relación con la negociación colectiva sectorial vigente en 2019, la participación de SEA disminuye, ya que en el ejercicio anterior los convenios firmados por SEA dieron cobertura al 53,9% de la población trabajadora afectada, aumentando la participación de otras organizaciones empresariales que suscribieron convenios sectoriales en 2019 que ampararon al 81,3% de la población trabajadora afectada (del 75,3% en 2018).

En lo que se refiere a Bizkaia, Cebek intervino en 11 de los 16 convenios sectoriales vigentes en este territorio en 2019, que afectaban al 64,9% de la población trabajadora de este ámbito. Otras organizaciones suscribieron 10 convenios sectoriales (cinco de ellos junto a Cebek), que regularon las relaciones laborales del 75,2% de las personas afectadas por los convenios de ese ámbito. Con relación a la negociación colectiva vigente en 2018, la participación de Cebek disminuyó, pasando del 93,1% al 64,9%.

ADEGI

En Gipuzkoa, Adegi suscribió cinco de los diez convenios sectoriales vigentes que afectan al 80,5% de los trabajadores encuadrados en el ámbito de sector. Otras organizaciones en conjunto firmaron seis convenios sectoriales (uno de ellos junto con Adegi), regulando las condiciones laborales del 48,6% de la población trabajadora afectada.

En relación con la negociación colectiva sectorial de 2018, Adegi aumentó de forma importante su participación en el número de trabajadores afectados. Así, en 2018 estaban presentes en convenios sectoriales que amparaban al 41,5% de la población afectada por los convenios sectoriales vigentes en ese año, mientras que en 2019 este porcentaje fue del 80,5%.

En el ámbito interterritorial, se firmó un único convenio de ámbito sectorial en el que no participó Confebask. Los convenios suscritos por las organizaciones integradas en Confebask suponían el 51,2% de los convenios de sector vigentes en Euskadi en 2019, que incidían sobre el 60,7% de las personas de dicho ámbito.

OTRAS ORGANIZACIONES EMPRESARIALES

Otras organizaciones empresariales intervinieron en la firma de seis de cada diez convenios de sector, que afectan al 71% de los trabajadores afectados por esos convenios. Entre ellas destacan por su relevancia las patronales de los sectores de hostelería y transporte.

En comparación con los convenios vigentes en 2018, aumentó el porcentaje de convenios firmados por las organizaciones integradas en Confebask, pero el número de trabajadores afectados por dichos convenios pasó del 73,8% al 60,7% en 2019.