Según informa AETRAC en nota de prensa, el nuevo convenio contempla un incremento salarial pactado a partir del día 1 de octubre y hasta el 31 de diciembre de 2019 del 2%. Para los años 2020 y 2021, el incremento pactado se corresponderá con el IPC del año anterior más un 0,6% para cada uno de los años.
Los pluses de productividad y asistencia, se actualizan en un 4% y un 6%, respectivamente. También se actualizan las cantidades de la dieta nacional e internacional, y se establece una distribución porcentual del devengo de las mismas.
En los aspectos sociales, se clarifican diversos apartados de las licencias y permisos de los trabajadores, y se actualiza el seguro de accidentes de trabajo. Respecto de los tiempos de trabajo de los conductores, se añade un nuevo supuesto en los tiempos de presencia con ocasión de la conducción en equipo.
Por último se establece la obligatoriedad de informar a las empresas de la pérdida de los puntos del permiso de conducir por parte de sus conductores.
AETRAC precisa por último que el convenio es de aplicación desde el 1 de octubre de 2019, independientemente de la fecha de su publicación en el Boletín Oficial de Cantabria.
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