Ya entrados en el último trimestre de 2019 "urge negociar la Oferta de Empleo Público de 2019, además de todo lo relacionado con los posibles procesos de estabilización en el empleo".

"Urge también comenzar a tratar la carrera profesional para 2020, y otro muchos aspectos como concursos de traslados y de méritos que llevan estancados, teniendo en cuenta que la negociación en este ámbito lleva paralizada durante todo lo que llevamos de año, además de temas más específicos que atañen a colectivos y que también deben contemplarse".

Igualmente en el ámbito de la Mesa General de Negociación. "Si bien en la primera reunión de hoy se ha tratado la Orden de Ayudas Sociales y al Estudio para el curso 2019/2020, tema que urge ya que dadas las fechas en las que estamos ya se debería de haber publicado dicha orden, hay otros aspectos importantes como es la distribución de fondos adicionales".

"Es responsabilidad de todos los agentes presentes en la negociación correspondiente, en este caso, la Mesa Sectorial y la Mesa General de Negociación el ir trabajando en estos tema que afectan a los más de 11000 empleadas y empleados públicos de este ámbito de la Administración y que llevan mucho tiempo a la espera", analizan desde STAR.

Por todo ello, el sindicato "pese a ser conscientes de las dificultades por la situación de retraso que ha existido a nivel político, entiende que hay aspectos que no pueden esperar y que deben estar en la agenda y urge a la Administración riojana a la negociación en el ámbito de la Mesa Sectorial de Administración General y Comité de Empresa y de la Mesa General de los temas más urgentes como son la Oferta de Empleo Público, la cual deber ser publicada antes de finalizar el año, así como la Carrera Profesional docente que está pendiente de publicación y de la nueva convocatoria en el ámbito de la Administración General y el SERIS".