La denuncias presentadas ante la Inspección Provincial de Trabajo y Seguridad Social de Alicante están dirigidas de este modo contra la empresa SAT BONNY SA de Mutxamel, por "obligar a sus trabajadoras a sustituir el uniforme utilizado, compuesto de pantalón y camisa, por una bata totalmente incómoda que deja a la vista su ropa interior, y supone además un riesgo en materia de seguridad por atropamiento".

Con esta medida, apunta la UGT-PV, se "vulnera la Ley de Igualdad Efectiva de mujeres y hombres en cuanto al principio de no discriminación por razón de sexo y la Ley de Prevención de Riesgos Laborales, al suponer la medida un posible riesgo para la seguridad de las trabajadoras". La empresa SAT BONNY SA cuesta con una plantilla de 1.100 personas empleadas, de los cuales en el almacén de envasado un 90 por ciento son mujeres.

La UGT-PV considera que el cambio de uniforme impuesto en la empresa es una medida "totalmente sexista", y denuncia que esta medida supone además "una vulneración" de los preceptos establecidos en la Ley Orgánica para la Igualdad Efectiva de Mujeres y Hombres.

Además, para la organización sindical esta situación supone una "discriminación directa" de las trabajadoras susceptible de ser considerada la actitud de la empresa como una situación de "acoso por razón de sexo".

Además, estima que la decisión empresarial "parece estar basada en el sexo de las personas empleadas y puede provocar un atentado contra la dignidad de las trabajadoras creando un entorno intimidatorio y ofensivo para las mismas tal y como esta quedando constatado".

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