La Asociación Española de Fabricantes de Azulejos y Pavimentos Cerámicos (ASCER) y las centrales sindicales mayoritarias en el sector, FECOMA-CCOO y MCA-UGT han firmado el Pacto por el Empleo que se anunció durante la negociación del convenio colectivo.

Este pacto "pretende proteger el empleo en la industria cerámica de la Comunidad y facilitar la estabilidad económica, ya que no es descartable que algunas empresas puedan verse obligadas a ajustar sus costes laborales", según informa la patronal.

Serán causas para la suspensión de relaciones de trabajo la reducción de demanda o acumulaciones de stock

Por ello, "los firmantes están de acuerdo en que debe evitarse en la medida de lo posible una reducción definitiva de puestos de trabajo para tratar de mantener los niveles de actividad que hasta ahora han venido teniendo las empresas azulejeras de la Comunidad".

Según las mismas fuentes, "algunos de los puntos más destacables son facilitar los debates en el seno de las empresas que vengan obligadas a instrumentalizar el procedimiento del R.D. 43/1996 de 19 de enero, relativo a la suspensión de las relaciones de trabajo por causas económicas, tecnológicas, organizativas o de producción".

En este sentido, cuando una empresa inste el mencionado procedimiento, tras el análisis correspondiente de las causas que se aleguen, el plazo de negociación se fija en el máximo de siete días naturales.

"Causas suficientes"

Además, los firmantes aceptan como "causas suficientes" para iniciar el procedimiento, las situaciones coyunturales de reducción o contención de la demanda que implique anulaciones de pedidos, acumulaciones no deseadas de stock o similares.

Igualmente, se consideran suficientes las situaciones graves de falta de caja derivada de situaciones de impagos o similares que puedan afectar al pago de salarios o a la buena marcha de la empresa", apuntó Ascer.

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