La lluita contra el frau en la contractació laboral en la Comunitat Valenciana ha permés aflorar 21.500 ocupacions “en tan sols deu mesos”, un 129% més que el mateix període de l'any anterior. Així ho va avançar el director general de Treball, Gustavo Gardey, qui va donar a conéixer algunes de les principals dades que es desprenen del treball de la inspecció de treball en aquesta autonomia.

D'aquesta manera, entre agost de 2018 i juny d'enguany, s'ha donat d'alta, a conseqüència de l'actuació de la Inspecció, en empreses de la Comunitat a 11.631 dones i 9.518 homes. D'altra banda, s'han imposat 351 sancions a empreses per tindre a persones treballadores estrangeres de manera irregular.

Així mateix, s'ha dut a terme una campanya de xoc per a lluitar contra l'ús irregular de la contractació a temps parcial que ha permés que s'amplie la jornada laboral a 5.115 treballadors de la Comunitat, un 210% més que l'any passat. La labor de la Inspecció també ha tingut la seua conseqüència en la transformació de treballs temporals en indefinits.

D'aquesta manera, un total de 18.547 persones treballadores han passat a ser indefinides. L'any passat, la Inspecció de Treball i Seguretat Social va posar en marxa per primera vegada una campanya contra l'economia irregular en la Comunitat Valenciana amb la col·laboració d'empreses, sindicats i ciutadania.

Es tracta d'una actuació “inèdita” en la qual els agents socials més representatius (UGT, CCOO i CEV), a través del Consell Tripartit per a les Relacions Laborals en la Comunitat Valenciana, han proposat una programació de campanyes a la Inspecció.

El Consell activarà un Observatori de Treball Decent per a fer un seguiment continu del mercat laboral. Posarà especial èmfasi a combatre l'economia submergida, la feminització de la pobresa i la precarietat en col·lectius com el de les cambreres de pis o els riders.