Según ha informado la compañía en una nota, el Índice ManpowerGroup simula tres escenarios de crecimiento sobre el futuro del empleo en España. Según la hipótesis intermedia, se crearían a nivel nacional 2,6 millones de nuevos empleos. El empleo en Andalucía crecería por encima de la media nacional en un 1,4 por ciento, lo cual se traduciría en 400.000 nuevas posiciones. Junto a Levante y Cataluña, Andalucía se convertiría en una de las tres áreas con mayor crecimiento del mercado laboral, con cerca de una quinta parte del nuevo empleo, según las mismas estimaciones.

De este modo, este estudio "único" en su materia aporta nuevas perspectivas sobre el futuro del empleo, desde la actualidad a los próximos diez años planteando así los retos que afronta la sociedad. Combinando territorios y edades, el empleo de los jóvenes entre 16 y 29 años en Andalucía sería del 1,2 por ciento, una cifra inferior a la media nacional (2,2). En el otro extremo, se incrementarían los ocupados entre 50 y 66 años, con un 4,3 por ciento local, frente a la media nacional de 3,8 por ciento.

Además, el aumento del empleo de aquellos con formación alta (formación técnica, diplomados y licenciados) será ligeramente más contenido en Andalucía (2,3%) que en el resto de España (2,6%). En especial aumentará el empleo entre profesionales de sanidad, comercio y restauración.

De cara a 2019, la economía andaluza generará 70.600 nuevos empleos distribuidos en distintos sectores; en concreto, un tres por ciento en el primario; 2,1 por ciento en la industria; un 7,7 por ciento en la construcción, y un 1,8 por ciento en los servicios. Con estas expectativas, Andalucía habrá aportado, en 2019, un 15,6 por ciento del nuevo empleo que se espera generará en España, según explican desde ManpowerGroup.

Ante este contexto, la inauguración del nuevo HUB en Sevilla -que se produjo este pasado jueves- "contribuirá a orientar mejor a las empresas a la atracción, selección y retención de talento" en la comunidad autónoma andaluza.

Así, bajo las cinco marcas de ManpowerGroup (Manpower, Experis, ManpowerGroup Solutions, FuturSkill, Right Management) las nuevas oficinas HUB englobarán todas sus soluciones de talento; en concreto, "trabajo flexible; selección y evaluación; formación y desarrollo; gestión de carreras profesionales; recolocación; externalización y consultoría"; al tiempo que ofrecerán una "nueva experiencia al talento".