La fuga de trabajadores al resto del país crece un 85%

La lucha por encontrar trabajo hace que cada vez más personas no duden en salir de la provincia de Pontevedra cuando les surge un contrato laboral. Según un estudio realizado por el Ministerio de Trabajo y Asuntos Sociales, en 2006, los ciudadanos firmaron 50.612 contratos fuera de la provincia, 23.356 más que el año anterior, lo que supone un incremento de un 85% en un año.

En cuanto a los destinos, alrededor de 20.000 se quedan en Galicia y encuentran su empleo en A Coruña. El resto de destinos más frecuentes son Madrid, Las Palmas, Ourense, Lugo y Barcelona, con más de 2.000 contratos firmados en 2006. Este éxodo se compensa en parte con los que vienen a trabajar aquí, aunque hay una diferencia de 14.505 entre los que se marchan y los que llegan.

En el año 2006 se firmaron en la provincia de Pontevedra 36.107 contratos de foráneos. Los que vienen proceden de las demás provincias gallegas, siendo los coruñeses los más habituales, seguidos de los ourensanos y lucenses. Del resto de España, Madrid y Asturias son las zonas de origen más habituales de los que vienen aquí a trabajar.

El sindicato CC OO señala la precariedad laboral que hay aquí como el principal motivo de fuga de trabajadores a otras zona de España. Además, el sindicato asegura que la mayor parte de los trabajadores que se marchan por un empleo son personas cualificadas que logran un puesto de trabajo acorde con su formación. Por el contrario, los que vienen logran empleos sobre todo en el sector de la automoción, el naval o los servicios.

Ahora bien, pese al aumento de un 85% de la emigración de trabajadores a zonas, los que se van son sólo el 14,66% de los empleos creados en Pontevedra en 2006. Ese año, el 89,54% de los contratos –alrededor de 309.000– fueron de permanencia, es decir, de ciudadanos de Pontevedra en su provincia.

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