En los mismos términos, se ha cerrado el Convenio para el personal laboral con el acuerdo de la mayoría absoluta del comité de empresa, en este caso también formado por Comisiones Obreras y la Unión General de Trabajadores.
En relación con el contenido del acuerdo, recoge cuestiones relacionadas con la estabilidad laboral, el empleo, la promoción interna, el acceso a los puestos de trabajo, la conciliación y las condiciones laborales.
En concreto, un compromiso de Oferta de Empleo Público al máximo legal establecido para todos los sectores municipales y las distintas categorías; La continuidad de los programas de los Servicios Sociales, hasta que se efectúe la incorporación de los fondos necesarios; y la reclasificación de las categorías de Bomberos y Cabo de Bomberos que aspirarían a Bombero Especialista y Cabo Especialista, respectivamente.
También recoge la puesta en marcha de programas de productividad para los Policía Locales en los grandes eventos desarrollados en la ciudad. El acuerdo incluye esta compensación además de para la Semana Santa y la Feria de Agosto, para Navidad y la Cabalgata de Reyes, la Noche de San Juan, la Vuelta Ciclista a España y también a Andalucía, la Maratón, la Media-Maratón y la celebración de Halloween.
Del mismo modo, precisan, se han incorporado nuevos parámetros de productividad basados no solo en la calidad y el absentismo laboral sino también en el servicio público, las encuestas ciudadanas, el nivel de satisfacción, así como, la solución a las quejas o reclamaciones, entre otros; además incluir el proceso de estabilización y la consolidación del empleo de acuerdo a la Ley previa negociación con los representantes sindicales.
Actualmente, en el Ayuntamiento trabajan algo más de 3.400 empleados entre funcionarios y laborales. Asimismo, han dado el visto bueno a la relación de puestos de trabajo del Ayuntamiento en aplicación de las propuestas señaladas en el Acuerdo y el Convenio Colectivo.
Por otro lado, han aprobado los acuerdos y convenios colectivos que regulan las condiciones de trabajo del personal del Organismo Autónomo de Gestión Tributaria, Gestrisam, tras contar con la aprobación correspondiente del Consejo Rector de dicho organismo municipal en la sesión celebrada el pasado 22 de mayo.
PREMIOS DE EDUCACIÓN 'CIUDAD DE MÁLAGA'
Por otra parte, han aprobado las bases de la Convocatoria de los XI Premios de Educación 'Ciudad de Málaga' 2019. Estos premios tienen como objetivo reconocer al alumnado con los mejores expedientes académicos de ESO y Bachillerato de los centros educativos de la ciudad.
También se ha aprobado el patrocinio para estos mismos premios y
se ha seleccionado como patrocinador de los XI Premios de Educación 'Ciudad de Málaga' 2019 a la Fundación Esesa, con una aportación en especie, por valor de 2.000 euros, consistente en un curso de desarrollo personal en innovación, creatividad, marca personal y gestión de redes sociales.
Por otro lado, la junta de gobierno local ha aprobado el Convenio de Colaboración entre el Ayuntamiento de Málaga y la Entidad pública Red.es, dentro del marco de la subvención que se le concedió al Ayuntamiento el pasado mes de marzo para el desarrollo del Plan nacional de Territorios inteligentes de la Agenda Digital para España: pilotos de Edificios Inteligentes.
El coste total de la implantación y puesta en producción del proyecto piloto es de 4.961.000 euros de los que el 80 por ciento financiará Red.es, 3.968.800 a través del Programa Operativo de Crecimiento Inteligente 2014-2020, y el Ayuntamiento de Málaga, el 20 por ciento restante, 992.200 euros, que mediante el convenio hoy aprobado se le transfiere a Red.es para que se encargue de la licitación del cien por cien del proyecto piloto.
En concreto, se han elegido 218 edificios según la necesidad del Ayuntamiento de construir una red de comunicaciones amplia para patrones de comunicación IoT, adecuada para la monitorización y tele-gestión de una gran densidad de dispositivos de campo muy distribuidos y para uso de los diferentes servicios públicos.
El Ayuntamiento recibirá y tendrá en funcionamiento una multiplataforma para monitorizar y tele-gestionar más de doscientos edificios de Málaga y que a su vez integrará las cuatro plataformas implantadas en la ciudad (Fiware, Eco TrafiX, Open Data Portal e Intelligent Operation Center).
PROYECTOS EUROPEOS
También han ratificado la participación del Ayuntamiento de Málaga, a través del Área de Derechos Sociales, en los proyectos europeos 'Exit Europe Project' y 'Isef Proyect Public Resilence using Technology to Counter Terrorism'. El Ayuntamiento fue invitado a formar parte de este programa debido a su pertenencia al Foro Europeo para la Seguridad Urbana (EFUS).
'Exit Europe Project' tiene un coste de 78.671 euros, de los que 70.755 serán financiados por fondos europeos, correspondiendo al Ayuntamiento asumir el gasto de 7.915 euros.
Asimismo, la junta de gobierno local ha aprobado el Convenio Marco de Colaboración con la Fundación "la Caixa" para la segunda fase del proyecto 'Intervención Comunitaria Intercultural en Málaga'. En convenio tiene vigencia hasta el 31 de diciembre del año 2019 y no supone coste alguno para el Ayuntamiento.
De igual modo, la junta de gobierno local ha aprobado la solicitud de una subvención de 33.207 euros a la Junta de Andalucía para hacer posible el desarrollo del proyecto municipal 'Alterna en tu Ocio'.
Por su parte, el programa 'Alterna en la Cultura' tendrá lugar los meses de octubre y noviembre del año 2019, estará integrado por 13 actividades de las que se beneficiarán más de 1.800 jóvenes.
PLAN LOCAL DE ZONAS DESFAVORECIDAS
Asimismo, han aprobado la modificación del Plan Local de Zonas Desfavorecidas para poder acceder a la subvención concedida por la Consejería de Igualdad y Políticas Sociales de la Junta de Andalucía destinada a entidades locales para el refuerzo de personal en los servicios sociales comunitarios para la dinamización y desarrollo de los planes locales de intervención en zonas desfavorecidas.
La cuantía concedida al Ayuntamiento de Málaga, a través del Área de Derechos Sociales, es de 9.334.045 euros y destinada a los años 2018, 2019, 2020 y 2021. Con esta subvención el ayuntamiento ha contratado a 63 trabajadores que están prestando sus servicios profesionales desde el pasado 1 de marzo.
OTROS ASUNTOS
Por último, la junta de gobierno local ha aprobado la firma de un convenio de colaboración entre la Universidad de Málaga y el Área de Derechos Sociales, con el objetivo de desarrollar el proyecto de investigación 'CO-Laboratorio', cuyo fin es proporcionar la información necesaria para la toma de decisiones en la planificación de la intervención social.
Por otro lado, han aprobado, a propuesta del Área de Sostenibilidad Medioambiental, dispensar de los objetivos de calidad acústica, con carácter excepcional, las actividades con motivo de la sexta edición del Málaga Gastronomy Festival; y el Día del Pedal
Otro de los asuntos aprobados por la Junta de Gobierno Local ha sido la revisión de la política de Seguridad de la Información del Ayuntamiento para incorporar las referencias a la nueva Ley de Protección de Datos Personales y garantía de los derechos digitales (aprobada en diciembre de 2018), así como las directrices a tener en cuenta en la contratación y/o uso de servicios de computación en 'nube', con el objetivo de proteger la información municipal que pueda residir en este tipo de sistemas.
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