Así lo ha trasladado en una nota de prensa la candidata de la formación a la Alcaldía, Marta Gutiérrez, quien ha lamentado que las cifras relativas a empleo en Granada son "muy negativas", con "más de un 20% de paro", que en enero "tuvo el mayor incremento registrado en siete años; el descenso de las cotizaciones y una gran inestabilidad.

Gutiérrez ha lamentado que en Granada "desempleo y precariedad van de la mano" porque, "por falta de alternativa", los trabajadores "aceptan malas condiciones, trabajos sin contrato o contratos que incumplen la legalidad laboral". Todo ello hace que la provincia esté "entre las diez de España con los salarios más bajos" y que sus habitantes cobren "un 20% menos que la media del resto de España" y "casi un 40% menos que los madrileños".

Por todo ello, ha propuesto crear un 'Observatorio laboral municipal' que colabore con sindicatos y con la inspección laboral, coordinado con las áreas municipales de Contratación y de Empleo y Emprendimiento, y que tenga personal asignado a modo de oficina permanente; que elabore informes periódicos, con especial atención a la perspectiva de género, brecha salarial y derechos de conciliación, y que sea "punto de referencia para información y asesoramiento en materia de derechos laborales en general y en situaciones concretas".

Según ha desglosado, esta medida se complementaría con un "sello de calidad" en el empleo, el cual crearía el propio observatorio, y que se aplicaría con las empresas que operen en Granada, comenzando por el sector turístico y de hostelería, algo se está haciendo ya en otras ciudades y regiones que "apuestan por un turismo sostenible y de calidad, como Valencia, Navarra o Barcelona".

Aunque Gutiérrez ha admitido que el Ayuntamiento no tiene competencia directa en materia laboral, ha apuntado que se trata de "un problema acuciante en la ciudad" y es responsabilidad del Gobierno municipal abordarlo. En este sentido, ha afirmado que la precariedad laboral "afecta también a los empleados de las contratas y subcontratas de los servicios públicos", ya que "la política de externalización seguida por el PP y continuada por el PSOE" del actual alcalde, Francisco Cuenca, "ha tenido como único objetivo abaratar costes".

Así, ha asegurado que las empresas públicas "han empeorado las condiciones laborales y salariales, manteniendo o incluso aumentando su beneficio", y esto afecta a conductores de Alhambra Bus, cuerpo técnico del Teatro Isabel la Católica, conserjes de los colegios, personal de mantenimiento de parques y jardines, personal de la empresa de Ingeniería Ambiental de Granada (Inagra), personal del servicio de ayuda a domicilio.