Isabel H.L. pidió a su empresa un turno de trabajo diferente a los establecidos con el fin de llevar y recoger del colegio a sus hijos, menores de ocho años. La petición le fue denegada, pero ahora el juzgado de lo Social número 11 de Barcelona le ha dado la razón. La mujer, empleada de la empresa Ficotriad en Rubí (Barcelona), dedicada a la fabricación de piezas del automóvil, solicitó una jornada desde las 10 horas hasta las 18 horas, o bien una reducción para salir a las 17 horas y conciliar su vida familiar con la laboral.

La empresa, que trabaja en tres turnos rotativos de mañana, tarde y noche, denegó la petición de su empleada por considerar que no se adecuaba al horario de mañana (de 6 a 14 horas) ni al de tarde (de 14 a 20 horas), y mantuvo que Isabel ya gozaba de un turno de trabajo no rotativo y elegido por ella misma.