La normativa establece un plazo de ocho años para que las empresas más relevantes incluyan en sus consejos de administración una proporción mínima de mujeres del 40%. Un año después, el objetivo parece difícil de cumplir ya que el porcentaje, menos del 6%, prácticamente permanece invariable con respecto a 2007.El año pasado, entre los 512 consejeros había 26 mujeres, y en el presente año la proporción de

En un principio, el Gobierno tenía intención de llegar al 40% en cuatro años, pero el disgusto expresado por algunos sectores económicos aconsejó ampliar el plazo. De las 26 mujeres que actualmente ocupan un asiento en alguna de las empresas que integran el Ibex 35, únicamente una preside su consejo de administración: Ana Patricia Botín, al frente de Banesto.

Entre los consejos de administración con presencia de mujeres se encuentran Abengoa, Endesa, Indra, Iberdrola, Telefónica, Red Eléctrica Española, Sogecable, Inditex, Mapfre y Repsol.