La entidad ha indicado en una nota de prensa que esta acción formativa está compuesta de 30 horas lectivas y está dividida en los módulos 'conocimiento personal y del mercado laboral', 'saca partido a tu currículum vitae' y 'el proceso de selección y empleo 2.0'.

En este sentido, ha defendido la utilidad del curso porque "proporciona a los alumnos las destrezas profesionales" que les permitan "un rendimiento competitivo en el mercado de trabajo" y el desarrollo de aptitudes y habilidades personales "para conseguir la plena participación en su entorno laboral y social".

Este curso se enmarca en los programas operativos de Inclusión Social y de la Economía Social (Poises) y de Empleo Juvenil (POEJ), que está desarrollando Fundación ONCE a través de Inserta, con la cofinanciación del Fondo Social Europeo y la Iniciativa de Empleo Juvenil para incrementar la formación y el empleo de las personas con discapacidad.