Així s'ha pronunciat durant la presentació de la programació expositiva de 2019 del Consorci de Museus de València, preguntat per les declaracions que el Comité d'empresa de les Arts va fer el desembre passat. Els representants dels treballadors van mostrar la seua "indignació" per la falta de "direcció", "rumb" i un "projecte clar" en el coliseu. Van asseverar que "tant la Conselleria com el Patronat estan anant a cegues, sense un projecte clar i definit".

Sobre aquest tema, Marzà ha agraït que la "gent manifeste la seua opinió" perquè és "una manera que, entre tots, puguem millorar el que fem". "No compartisc que no s'estiga fent de manera estratègica, ho demostren els resultats que estem tenint, no només per voluntat i per millor gestió sinó per major inversió i major priorització de la cultura", ha expressat.

El conseller "dubta que hi haja hagut anteriorment equips de Cultura que s'hagen dedicat" a la gestió del departament com ho fa l'actual administració, que treballa per "recobrar el que mai s'hauria d'haver perdut", que és que la Comunitat Valenciana "és i ha de ser referent". "No ho estava precisament per les institucions, crec que ara per fi les institucions van de la mà del nivell i valor cultural del poble valencià i els seus creadors, i això és gràcies a una aposta col·lectiva, a un treball que es fa sense descans", ha agregat.

Marzà s'ha referit a la seua gestió "en general": "Estic molt content amb el treball que s'està fent i els resultats", encara que "un quan és autoexigent es queda com que encara cal fer més".

"ÉS EVIDENT QUE NO TOT ÉS EXCEL·LENT"

Ha admès que és "evident" que "hi ha coses que cal millorar" i que "no tot és excel·lent ni molt menys ni tot es pot canviar en quatre anys", però "hi ha més producció, cada dia més activitat" i "més espectadors". "Hi ha moltíssima més inversió, per tant estem encara millor del que estàvem", ha assegurat.

En aquest sentit, ha reconegut que "cal continuar avançant, per exemple a tindre més múscul" i "més personal". "Estic d'acord amb les manifestacions que puguen fer els treballadors perquè és cert que cal seguir avançant", ha insistit, abans d'afegir: "Hem aplacat l'urgent, hem començat a estar en els nivells en què havíem d'estar sempre".

"Som autoexigents, estem contents amb el treball que s'ha fet en el poc de temps en què s'ha fet, i amb el camí que s'està marcant sobretot, amb els canvis estructurals que s'estan produint perquè tenim clar on anem, i en eixe sentit els dos eixos d'actuació principals s'estan complint": "Generar cada dia més un teixit cultural potent que siga sostenible" i "la democratització de l'accés a la cultura", ha destacat.

En definitiva, ha subratllat que "cal seguir avançant en eixe projecte estratègic que és que la cultura ens diferencie com a poble". "Estem en disposició de seguir avançant, estem contents, el camí està ben marcat i l'estratègia és ben clara", ha recalcat.

PLANTILLES EN LES INSTITUCIONS CULTURALS

Així mateix, preguntat sobre si l'administració preveu augmentar les plantilles en institucions culturals com el Consorci de Museus, ha indicat que s'ha passat "d'una societat amb institucions postcorruptes en les quals el model de gestió" era "partir de l'ocurrència de com es feia caixa en determinats sectors i sobretot en determinades mans privades concretes i individuals".

Ha defès que "el canvi de paradigma és evident" i que hi ha "molt més retorn per a la ciutadania i la creació cultural", però ha opinat que és "evident que necessitem més múscul", "no només econòmic" -encara que ha destacat que el pressupost de cultura ha augment en més d'un 57% des de l'inici de legislatura-, sinó també "projecte, projecció i arrelament".

"L'important és que hi haja equips que puguen tirar cap a avant, i ara cal reformular el sector públic, sobretot el que tenen a veure amb l'activitat cultural". Ha reivindicat "canvis legislatius a nivell estatal" perquè "es protegisca la cultura com un fet diferencial".

En aquest sentit, ha ressaltat que "no és el mateix gestionar un museu que un altre tipus de sector públic" i que "eixa singularitat ha de tindre reflex en la forma de crear més equips i poder contractar més persones en la manera de poder gestionar els esdeveniments i projectes culturals". "A més, cal avançar en l'àmbit de la Generalitat, estem treballant perquè els equips tinguen la grandària suficient. Això no ho podem fer de hui per a demà, però està clar que és necessari i que és un dels reptes que hem de continuar afrontant", ha resolt.