La Región está buscando en el extranjero a 100 profesionales para cubrir su demanda de empleo para este primer trimestre. De ellos, 20 pertenecen al sector sanitario.

La Región necesita anestesistas, cardiólogos, expertos en medicina del trabajo o familiar, nefrólogos, cirujanos, psiquiatras, pediatras y así hasta dos decenas de puestos.

La necesidad de médicos responde «al incremento de la población, a su envejecimiento y a avances tecnológicos que requieren mano de obra», según Pablo Alarcón, director de Recursos Humanos de la Consejería de Sanidad. La mayoría de estos médicos son sudamericanos: «Tienen la ventaja del idioma, pero es más fácil convalidar un título europeo que el suyo».

Para poder contratar extranjeros en sus países de origen, el empresario tiene que comprobar que aquí no existen parados en el sector laboral que le interesa. Entonces, a través de las Embajadas se hace una oferta a una persona que corresponda a ese perfil en otro país y que obtendrá el permiso de trabajo en un mes.

Como publicó 20 minutos, muchos centros de salud tienen largas colas en Murcia. La confianza de los murcianos en su sistema, según un informe de la Federación de Asociaciones para la Defensa de la Sanidad Pública, es inferior a la media nacional.

Opiniones enfrentadas

Vincenzo Pasquale es un italiano de 50 años que lleva desde mayo del año pasado en el Centro de Salud de La Manga. «Vine aquí porque me gustaba la idea de esta experiencia». «No he tenido ninguna dificultad, la gerencia me ha ayudado mucho», afirma. Está contratado por un año y va a renovar, «porque quiero quedarme». En cambio, Mª José S., que es médico en Jumilla, se queja de que muchos extranjeros llegan y les dan la interinidad: «Deberían tener un poco de formación antes».

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