Ruiz Espejo, que ha mantenido un encuentro con los secretarios generales de UGT y CCOO, Fernando Muñoz Cubillo y Ramón Sánchez-Garrido junto al consejero de Empleo de la Junta de Andalucía, Javier Carnero, ha recordado que los socialistas siguen apostando "por cambiar la reforma laboral del PP, incrementar el Salario Mínimo Interprofesional y recuperar los derechos laborales".

"Las buenas cifras macroeconómicas tienen que sentirlas también las familias malagueñas", ha dicho, al tiempo que ha añadido que a menos de una semana del inicio de la campaña "hemos querido mantener este encuentro con UGT y CCOO para analizar sus propuestas y sus planteamientos de cara a estas elecciones andaluzas".

Así, en primer lugar, ha reivindicado "el papel fundamental" que juegan las organizaciones sindicales, "a pesar de algunas voces que hoy ponen en cuestión la figura de los sindicatos, siempre han sido necesarios y en estos momentos además son imprescindibles para defender los derechos laborales", ha manifestado.

Para Ruiz Espejo, además, las organizaciones sindicales en Andalucía mantienen el diálogo social necesario para impulsar el empleo y mejorar su calidad. "Fruto de ese diálogo social abierto en 2017 a través de la Mesa por la Calidad y la Estabilidad en el Empleo en Andalucía, Gobierno andaluz, empresarios y sindicatos suscribieron el pasado mes de julio el Acuerdo por la Calidad y Estabilidad en el Empleo y de Apoyo a la Negociación Colectiva", ha dicho.

Por otro lado, ha recordado que en la provincia de Málaga estas medidas "ya están en marcha como los planes de empleo en colaboración con los ayuntamientos, que en su nueva convocatoria destinan a la provincia de Málaga un total de 42,6 millones de euros, o las ayudas a la contratación de los jóvenes como el Bono Empleo".

"El acuerdo incluye el desarrollo de un plan de apoyo que refuerce la negociación colectiva andaluza con 1,13 millones de euros de presupuesto, es fundamental para que los trabajadores tengan mejores condiciones laborales y los salarios suban", ha explicado.

En este punto, ha añadido que "de 2015 a 2018 se ha registrado en la provincia de Málaga un descenso del desempleo del 26,5 por ciento con 55.000 desempleados menos. En septiembre de 2018 contabilizamos en la provincia de Málaga un total de 143.738 desempleados, la cifra más de baja desde septiembre de 2008, es decir que poco a poco nos acercamos a los niveles previos a la crisis", ha detallado.

Otro de los ejes en los que se ha centrado Ruiz Espejo es en el trabajo de los gobiernos socialistas "para dar la vuelta a la nefasta reforma laboral del PP; en Andalucía de la mano de los sindicatos y de los empresarios, el Gobierno andaluz tiene una hoja de ruta clara que pasa por la calidad y la estabilidad en el empleo", ha dicho.

"Andalucía crece en torno al tres por ciento y tenemos el PIB más alto de nuestra historia mientras nuestra provincia lidera el crecimiento económico andaluz y el empleo turístico, concentra una de cada cinco empresas agroalimentarias andaluzas. Es la provincia que más oferta de empleo aporta a Andalucía por eso los socialistas defendemos que si la economía malagueña está creciendo los salarios de los trabajadores malagueños también tienen que crecer", ha concluido.

Por su parte, el secretario general de CCOO Málaga, Fernando Cubillo, ha informado este martes de las reuniones que mantendrá la organización sindical con los distintos partidos políticos, a los que ha reclamado que informen de sus respectivos programas electorales para que la ciudadanía tenga acceso a sus propuestas con antelación suficiente para valorarlas y ejercer su derecho a voto con conocimiento.

De igual modo, desde UGT han pedido a los partidos políticos "respeto" a la ciudadanía y que aporten "soluciones" que se merecen los malagueños y malagueñas. En este sentido han pedido la mejora del modelo productivo a la vez que se refuerzan los servicios públicos y a sus trabajadores. También han mostrado su apoyo a las ofertas públicas de empleo para acabar con la precariedad y han exigido un incremento de las actuaciones de la inspección de trabajo para acabar con la vulneración de la ley de riesgos laborales.