Cuando ambos grupos superen la etapa de formación teórica y práctica, recibirán un certificado de profesionalidad con validez en la Unión Europea, que acredita su preparación, según ha explicado el delegado de Conocimiento y Empleo, Mariano Ruiz, quien ha visitado este jueves las instalaciones de ambos talleres, junto al alcalde del municipio, Manuel Barón.

Las escuelas taller y talleres de empleo facilitan la inserción laboral de jóvenes menores de 25 años y mayores de esa edad, respectivamente, alternando durante un año la formación con prácticas laborales a través de un contrato, posibilitando así que los participantes adquieran la formación profesional y práctica necesarias para mejorar sustancialmente su empleabilidad, realizando al mismo tiempo obras y prestando servicios a la comunidad en los municipios de utilidad e interés social.

Ruiz Araujo ha animado a los alumnos a aprovechar "al máximo" la oportunidad que supone poder formarse y adquirir la experiencia laboral en dos de los ámbitos que más demanda tienen en el mercado actual: el sector turístico y el de las energías renovables.

Ha destacado también que las escuelas taller y los talleres de empleo, además de contribuir a reducir el desempleo, permiten prestar servicios en los municipios. En el caso del proyecto de la escuela taller, el alumnado-trabajador podrá poner en práctica sus conocimientos instalando paneles térmicos y fotovoltaicos en los edificios Ermita de la Vera Cruz y Complejo Empresarial y Formativo Antequera 2010, además de mejorar los sistemas del Complejo Educacional El Henchidero, siendo este último lugar el elegido también para las prácticas laborales de gestión de alojamientos de los seleccionados en el taller de empleo.

Ambos proyectos tienen un coste total de 520.476,19 euros (226.627,59 euros destinados a la escuela taller y 293.848,6 euros, para el taller de empleo), de los que la Junta de Andalucía aporta el 98 por ciento y el resto, el Ayuntamiento de Antequera. Se trata de dos de los 34 programas mixtos de empleo y formación que se están poniendo en marcha junto a 14 ayuntamientos y una mancomunidad de nueve ayuntamientos más en la provincia de Málaga, con 510 personas desempleadas que recibirán formación teórico-práctica en ocupaciones demandadas por el mercado laboral.