"Son buenos datos cuantitativos; otra cosa bien distinta es el análisis cualitativo porque sólo en el tercer trimestre de este año Cantabria pierde 2.400 empleos indefinidos a costa de un incremento de 7.100 temporales y en comparación a hace un año se registran casi dos millares de asalariados indefinidos menos (-1.800) y 4.000 temporales más", ha destallado Ibáñez en un comunicado.

Para el responsable regional de Empleo de UGT, "cada vez está más claro que con una eventualidad así, que haya menos paro no implica más empleo porque éste no se consolida y aparece y desaparece según las fechas del año", ha advertido.

Ibáñez añadió que "por debajo de aumentos o descensos del paro en determinadas épocas del año", Cantabria ha registrado en el tercer trimestre de este año el menor número de activos desde el año 2006 y se mantiene con la cuarta tasa de actividad más baja del país. Además, Cantabria mantiene una "pérdida constante" de población activa en las edades centrales de la vida laboral, entre los 25 y 44 años, ha indicado.

"Lo malo de todo ello es que hablamos de una tendencia negativa más que consolidada: no es algo coyuntural sino histórico y nos debería preocupar y mucho esta evolución demográfica y de población activa de la región", ha alertado el secretario de Empleo de UGT en Cantabria.