Así lo ha señalado la delegada de la Junta en Jaén, Ana Cobo, que ha presentado este jueves estas nuevas líneas de ayudas a los consistorios jiennenses, acompañada de la delegada territorial de Conocimiento y Empleo, María Paz del Moral.

Ha informado de que el pasado día 6 se publicó en boletín oficial la orden de estos planes de empleo, que en la presente edición pasan a denominarse Iniciativas de Cooperación Local, y que permanecerá abierta durante 20 días hábiles. Por tanto, el plazo para la presentación de propuestas concluye el 4 de octubre.

Incorporan como principales novedades un plan específico destinado a mayores de 45 años, otro para mayores de 55 años y el desarrollo de acciones complementarias de orientación laboral. "Hay más de diez millones de euros para jóvenes entre 18 y 29 años para que puedan adquirir experiencia profesional y mejorar su empleabilidad para tener más oportunidades en el futuro en el mercado de trabajo", ha precisado.

Los incentivos respaldarán la contratación, por un periodo mínimo de seis meses, de desempleados menores de entre 18 y 29 años; de entre 30 y 44 años; de entre 45 y 54 años, y de 55 o más años, si bien esta última línea será objeto de una convocatoria específica posterior.

En total, se prevé la formalización de más de 2.000 contrataciones con una duración mínima de seis meses, radicando ahí una importante diferencia con respecto a la edición anterior, donde se permitían contratos trimestrales en alguna de las modalidades existentes.

La delegada de la Junta ha recordado que la contratación se efectuará "por parte de los ayuntamientos para desarrollar proyectos de obras y servicios que reviertan en beneficios para el conjunto de la ciudadanía".

Con el propósito de desarrollar estos proyectos, los ayuntamientos contarán con ayudas de entre 1.300 y 1.700 euros mensuales brutos por contrato bajo la modalidad de obras y servicios, y dependiendo del grupo de cotización.

En el caso de los jóvenes menores de 30 años, además de encontrarse en situación de desempleo, será requisito figurar en el registro del Sistema Nacional de Garantía Juvenil, mientras que a los mayores de 45 años se les exige ser desempleado de larga duración (estar inscrito en el Servicio Andaluz de Empleo como demandante no ocupado durante 180 días en los últimos nueve meses).

Se dará prioridad en las contrataciones a quienes residan en el municipio donde se desarrolle el proyecto, y dentro de este grupo se primará a los beneficiarios de la renta Mínima de Inserción Social; posteriormente a los desempleados que hayan agotado la prestación por desempleo de nivel contributivo o asistencial en los últimos doce meses;

o los desempleados de larga duración -inscritos como demandantes de empleo en el SAE durante 360 días en los últimos 18 meses, o 180 días en los últimos nueve meses si es mayor de 45 años o están inscritos en el régimen agrario especial-.

TÉCNICOS DE INSERCIÓN

En esta edición, y como novedad relevante, la Junta también va a subvencionar a los ayuntamientos la contratación de técnicos de inserción que permitan reforzar con orientación laboral y tutorización la mejora del nivel de empleabilidad de los participantes en los proyectos.

En concreto, la subvención cubrirá un salario bruto de entre 1.600 y 1.700 euros mensuales de estos técnicos, que deberán ser contratados diez días antes de las incorporaciones a los proyectos de los desempleados, y mantenerse hasta veinte días después de la finalización.

Como requisitos para la contratación, los técnicos de inserción deberán contar con una titulación universitaria en Ciencias Humanas y Sociales y tener seis meses de experiencia como orientadores laborales o formación en cursos de un mínimo de 50 horas en materia de Orientación profesional para la Inserción impartida por organismos oficiales o centros homologados.

DISTRIBUCIÓN

Por lo que respecta a la distribución de los fondos entre los municipios, se ha tenido en cuenta el nivel de desempleo y el de población en cada localidad, y se incorpora como novedad en esta edición que se añadirá un diez por ciento más para aquellos municipios que tengan las tasas de paro más elevadas. Es el caso de Linares (que contará con 2,5 millones de euros), Andújar (1,6 millones), Bailén (848.732 euros), La Carolina (821.530 euros) y Santa Elena (62.575).

Las Iniciativas de Cooperación Local forman parte del Programa de Fomento del Empleo Industrial y Medidas de Inserción laboral en Andalucía. En la última edición de los planes de empleo bajo la denominación de Iniciativa de Cooperación Social y Comunitaria, se han superado los 3.220 contratos en la provincia de Jaén, según ha indicado la delegada de Conocimiento y Empleo.

Por último, Cobo ha hecho hincapié en que con esta iniciativa se cumple un triple objetivo. "La mejora de la empleabilidad, también un servicio que se presta a la ciudadanía y una renta que en estos momentos viene muy bien especialmente para aquellas personas que tienen más antigüedad en el desempleo o que son perceptores del salario mínimo social", ha comentado.