Ojén participa en el programa de empleo 'Moving' que enseña a los jóvenes estrategias para encontrar trabajo

  • El Ayuntamiento de Ojén, en colaboración con la Asociación Arrabal y el Instituto Andaluz de la Juventud de la Junta de Andalucía, ha puesto en marcha el programa de empleo 'Moving', que tiene como objetivo dotar a los jóvenes del municipio malagueño de las estrategias necesarias para mejorar su empleabilidad y acceder al mercado laboral.

El programa, que incluye cuatro charlas destinadas a jóvenes de entre 14 y 30 años, se celebrará el próximo viernes 7 de septiembre en el Salón de Plenos del Ayuntamiento de 10.00 a 14.00 horas y con entrada gratuita, según ha informado el Consistorio en una nota de prensa.

"Queremos que nuestros jóvenes adquieran habilidades sociales para el empleo, que tengan la orientación necesaria para saber dónde acudir a la hora de buscar un trabajo y que sepan reflejar en su CV y en las entrevistas toda su formación y experiencia", ha indicado el alcalde de Ojén, José Antonio Gómez.

Entre los temas que se van a tratar se incluyen el diseño de currículum vitae y cómo afrontar con garantías una entrevista de trabajo, además de las claves para adaptar este documento a las nuevas tecnologías, abordando cuestiones como el videocurrículum, una opción que permite mostrar competencias, habilidades y capacidades que difícilmente pueden enseñarse en formato papel. Respecto a la entrevista, los asistentes aprenderán a controlar los nervios o a aumentar su valor personal.

Los jóvenes también conocerán los diferentes programas de empleo que instituciones públicas y privadas ponen en marcha para este colectivo y que muchas veces son desconocidos para ellos, además de iniciativas de orientación laboral, el Programa de Garantía Juvenil, convocatorias europeas o programas Erasmus, entre otros.

Igualmente, la sesión de 'Moving' incluye un apartado que se centrará en el manejo de portales de empleo y agencias de colocación para potenciar entre los jóvenes el uso de Internet para el envío de auto-candidaturas a empresas con una actividad relacionada con la ocupación que desean desempeñar.

También aprenderán a mejorar su red de contactos profesionales usando distintos canales o agencias de colocación, así como a gestionar su marca personal.

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