El mercado laboral español tiene 9,4 millones de trabajadores infrautilizados, frente a los 14,2 millones de empleados con situación estable o voluntariamente temporal o parcial. Esto se debe, según explican los investigadores de la Asociación de Empresarios del Sur (Cesur), a que el 40,2% de la población activa sufre situación de desempleo, subempleo o precariedad. La parcialidad no voluntaria afecta de manera más intensa a las mujeres que a los hombres.

Según el estudio sobre el 'Mercado de Trabajo 2008-2018. De la crisis a la recuperación. Un análisis del sector industrial y de los efectos del cambio tecnológico', "la infrautilización de la mano de obra es aún más grave en el segmento más joven del mercado de trabajo". Así, destaca que entre los menores de 25 años la tasa de precariedad y desempleo llega a casi el 80% en España.

El profesor de la Universidad Pablo de Olavide de Sevilla, J. Ignacio García, constata que en el último año el colectivo que más ha crecido en el conjunto del Estado ha sido el de trabajadores subempleados por el hecho de tener un contrato temporal involuntario, con un 3,6%.

García explica que el problema de la temporalidad, unido al del desempleo y al del trabajo a tiempo parcial no deseado está propiciando cada vez más que instituciones tengan en cuenta el conjunto de trabajadores con contrato a tiempo parcial que querrían trabajar más horas y que por tanto pueden considerarse también como mano de obra infrautilizada así como los contratados temporalmente de manera involuntaria.

Teniendo en cuenta esta visión ampliada "nos encontramos que del total de parados en España durante el pasado año, existían en torno a 317.000 desanimados y 540.000 no disponibles para trabajar". "Esto supone que si tenemos en cuenta a estos dos colectivos", añaden desde CESUR, "habría que sumar en torno a tres puntos porcentuales a la tasa de paro oficial".

Los investigadores alertan del alarmante crecimiento de la contratación temporal que supera en el conjunto del país el 26% lo que demuestra que el empleo temporal crece a tasas superiores a las que lo hace el empleo indefinido. El empleo temporal crece en España a un ritmo del 4,4% mientras que el indefinido lo hace al 2,4%. Algo, por otra parte lógico, en zonas costeras, por alta rotación por los servicios al turismo, y en zonas agrícolas, como sucede en Andalucía.

Ocurre que los contratos temporales tienen tasas de despido casi diez veces superiores a las de los del contrato indefinido. "Esta extrema rotación laboral hace que, cuando se estudia la creación de empleo en términos interanuales domine la creación de empleo indefinida sobre la temporal, lo cual no quiere decir que a una frecuencia menor, la mayoría del empleo que se crea, aunque se destruya muy rápidamente, sea empleo con contrato temporal".

La Asociación de Empresarios del Sur de España (Cesur), es una asociación de empresarios y altos directivos, sin ánimo de lucro, privada e independiente, que persigue mejorar las condiciones económicas, sociales y educativas del sur de España. Aglutina actualmente a 90 empresas de todos los sectores de actividad cuya facturación suma más del 10% del PIB andaluz.