Comunitat Valenciana

La Diputació de València veu un "exemple" la condemna al funcionari que va cobrar deu anys sense anar a treballar

  • La presidenta en funcions de la Diputació de València, Maria Josep Amigó, ha qualificat d'"exemple" la sentència del jutjat del Contenciós-Administratiu número 5 que imposa nou anys de suspensió de funcions al funcionari Carles Recio, cap de la Unitat Bibliogràfica de la corporació provincial, per cobrar deu anys sense acudir al seu lloc de treball.
La vicepresidenta de la Diputació, Mª Josep Amigó
La vicepresidenta de la Diputació, Mª Josep Amigó
DIVAL - Archivo
La vicepresidenta de la Diputació, Mª Josep Amigó

No obstant açò, a pesar de la "satisfacció" amb la sentència, els serveis jurídics de la Diputació estudiaran la possibilitat d'interposar recurs, dins del termini concedit per a fer-ho.

"Encara que la sentència no estima la separació del servei com havíem demanat des de la Diputació, avala amb rotunditat el procediment seguit per aquesta institució en el seu expedient i posa en valor i descriu totes les proves que hem aportat", ha apuntat Amigó en un comunicat.

La presidenta en funcions veu "molt positiva" la sentència perquè, a pesar d'estimar parcialment el recurs de Recio, que demanava no ser inhabilitat permanentment, "ha imposat dos penes que s'acumulen, una de sis anys, que és la pena màxima per a un cas així, i una altra de tres anys que sumen un total de nou anys d'inhabilitació".

"Des del govern de la Diputació s'ha actuat amb decisió i contundència amb un tema que venia d'anteriors corporacions i hem treballat per a corregir aquesta situació irregular i inacceptable, com ho demostra aquesta sentència exemplar", ha manifestat Amigó.

El jutjat ha acceptat parcialment el recurs interposat pel funcionari Carles Recio contra el decret d'agost de 2017 del president de la corporació provincial, pel qual se li imposava la sanció de separació de servei i tres anys de suspensió de funcions per una falta molt greu continuada d'abandó del servei.

El jutjat anul·la aquesta resolució en entendre que no és ajustada a dret però sí considera que existeix un "notori incompliment de les funcions essencials inherents al lloc de treball o funcions encomanades" pel qual li correspon la suspensió per un període de nou anys.

En la sentència es destaca que ha quedat provat que no consta activitat alguna per part del funcionari des d'octubre de 2007 fins a gener de 2017 i que acudia al matí a primera hora, fitxava i es marxava, i tornava a l'eixida per a fer-ho de nou.

Mostrar comentarios

Códigos Descuento