En declaraciones a los medios tras esta asamblea celebrada en la mañana de este jueves en la sede de UGT, el representante del comité de huelga de los trabajadores de FCC, Francisco Masero, ha explicado que "había distancia" entre ambas partes y que no habían "vuelto a tener relación desde la noche del lunes", pero que el miércoles se volvieron a "poner en contacto" y a las 21,00 estaban en la base "empezando otra vez la negociación".

"Ya la voluntad era acabar con esto, nosotros nunca hemos querido que la ciudadanía sufriera los efectos de una huelga de limpieza y recogida, pero era nuestro derecho y era nuestra obligación intentar mejorar las condiciones nuestras porque llevábamos mucho tiempo esperando a que estas condiciones mejoraran", ha expuesto.

"Las dos partes han mostrado la voluntad que ha conseguido que al final tengamos este acuerdo", ha reconocido, para subrayar que este último consiste en "lo mismo prácticamente" que pedían los trabajadores en lo que a subidas salariales se refiere, que los sindicatos pedían a cuatro años y las han "conseguido en seis pero incluyendo el 2017" que "hasta ahora no" habían "pensado hacer" dado que "por temas de denuncia del convenio estaba excluido de la negociación".

Como ha concretado Masero, los trabajadores reclamaban la equiparación salarial con los empleados de la contrata en Mérida y, con este acuerdo, se contempla una subida del 13 por ciento para peones, del 8,5 por ciento para conductores y administrativos y del 8 por ciento para el resto de la plantilla, que se hará efectiva a lo largo de seis años junto con un aumento del plus de correturnos.

((Habrá ampliación))