Aguado ha comparecido en la comisión especial de Igualdad en la Asamblea Regional. En este sentido ha recordado que los trabajadores de RTRM mantienen un compromiso por la igualdad y la no discriminación de género. De hecho, ha puntualizado que desde el año 2016 de los seis puestos de responsabilidad que hay cuatro de ellos los ocupan mujeres y que todos los informativos de Onda Regional los dirigen mujeres.

No obstante, ha alertado de una falta de medios humanos y materiales para supervisar los indicadores establecidos en el contrato de gestión, en especial, asegura que tienen falta de personal especializado en documentación.

A nivel externo, Aguado ha advertido de una "soledad" debido a la inexistencia de un Instituto de la Mujer y de un Observatorio de Igualdad. "En otras comunidades, los institutos de la mujer y los consejos audiovisuales desarrollan una intensa actividad que comprende informes, auditorías y protocolos que contribuyen a mejorar la calidad", ha dicho añadiendo que quieren impulsar una comisión de expertos con las universidades para elaborar manuales de estilo y buenas prácticas.

Desde los grupos parlamentarios, el diputado de Ciudadanos Miguel Ángel López Morell ha expresado que la igualdad entre hombres y mujeres "debe ser efectiva" acabando con los tópicos, el lenguaje sexista y la invisibilidad de la mujer.

Por parte de Podemos, Mari Ángeles García ha indicado que los medios de comunicación forman parte de la "solución" para reducir la desigualdad. "No se pueden quedar atrás de las reivindicaciones del gran movimiento feminista y tienen que adaptarse a la reducción de esta desigualdad", ha manifestado asegurando que un Observatorio de Igualdad podría contribuir a elaborar datos de programación con perspectiva de género.

El socialista Emilio Ivars ha puntualizado que en el 30% de las noticias, las mujeres son sujeto de la información, mientras que un 9% de las mujeres son llamadas como expertas o voces autorizadas a nivel nacional. . "Si el periodismo cuenta las noticias solo desde la perspectiva de los hombres, la noticia es incompleta", ha advertido pidiendo la puesta en marcha del Observatorio de la Mujer para visibilizar el papel de ésta.

La 'popular' Isabel María Soler, ha manifestado tener una sensación "desoladora", ya que tras dos años como director del ente, "está todo por hacer en igualdad y tratamiento de género". "Se han puesto unos pequeños parches, pero queda todo por hacer", ha indicado añadiendo que impulsarán acciones para que haya un plan de igualdad en el ente público del que formen también parte los trabajadores.