A este respecto y en un comunicado, Medina ha explicado que este acuerdo "supone un hito en las condiciones laborales que se aplican a estos trabajadores, que durante el anterior Gobierno del PP" en la Diputación de Córdoba "sufrieron importantes recortes y diferencias salariales, a pesar de desempeñar el mismo trabajo que la plantilla de Epremasa, debido a las ofertas a la baja que realizaban las empresas para conseguir los contratos".

Medina ha recordado que, "donde CCOO tenía representación, los trabajadores lograron mantener sus derechos, pero no así en aquellas empresas donde el sindicato no tenía presencia". Sin embargo, "a partir de mañana los trabajadores que habían perdido derechos laborales volverán a recuperarlos y a equipar sus salarios a los de Empremasa, gracias a este acuerdo, lo que supone un gran logro".

Una de las novedades del pliego de condiciones "es que establece la ratio de contenedores que debe recoger cada unidad, situándose en 180 para las que trabajan de lunes a viernes, y en 150 para las que lo hacen de lunes a sábado". Este punto es importante para CCOO, "porque al establecer las ratios se evitarán sobrecargas de trabajo y excesos de jornada no reconocidos", según ha resaltado Medina.

Por otra parte, la responsable sindical ha agradecido a Epremasa "el importante esfuerzo realizado para recuperar los derechos de estos trabajadores", si bien ha advertido que el sindicato estará "vigilante para asegurarse de que las empresas cumplen el nuevo pliego de condiciones".