Un trabajador de la factoría de Cosmos en Córdoba transporta sacos de cemento
Un trabajador de la factoría de Cosmos en Córdoba transporta sacos de cemento EUROPA PRESS

El Consello Sindical Interrexional (CSIR) Galicia-Norte de Portugalmantendrá el jueves una reunión de trabajo con representantes de la Inspección de Trabajo de España y Portugal, en la localidad lusa de Valença, para abordar la situación y las condiciones laborales de los trabajadores de la eurorregión.

Según ha explicado a Europa Press el presidente de turno del CSIR ysecretario xeral de CC.OO. en Galicia, Ramón Sarmiento, esta reunión detrabajo servirá para poner sobre la mesa problemas concretos que atañen a la Inspección de Trabajo, como prácticas de 'dumping' laboral (reducir los costes de producción manteniendo a empleados en condiciones muy precarias e incluso similares a la esclavitud), incumplimientos de la normativa por parte de las empresas, irregularidades como no comunicar los desplazamientos de trabajadores, etcétera.

"Al margen de vigilar el cumplimiento de las normas, el gran objetivo del Consello es que las condiciones de los trabajadores portugueses converjan con las de los gallegos", ha indicado, y ha explicado que, actualmente, uno de los principales problemas de la clase trabajadora en Portugal es la "brecha salarial bestial" que existe entre los empleados de categorías básicas y los profesionales intermedios y directivos de las empresas.

Ramón Sarmiento ha lamentado que, pese a formar parte de una eurorregión, Galicia y Portugal "siguen viviendo de espaldas" en el ámbito laboral, y esa circunstancia es "aprovechada" por las grandes multinacionales para "presionar con condiciones laborales a la baja".

CONSTRUCCIÓN Y METAL

Las últimas estimaciones conocidas (de 2016) cifraban en 6.500 losciudadanos portugueses que trabajan en Galicia, principalmente en el sector de la construcción y en empresas del metal-naval. Esto significa que, desde 2007 (año en que ese número superó los 22.000), el número de operarios lusos en territorio ha descendido en un 70 por ciento, "y la tendencia sigue siendo a la baja", según Sarmiento.

Con respecto a su situación, el secretario de Política Institucional de UGT en Galicia, José Carlos Rodríguez del Río, ha señalado que, pese a que la vigilancia de sindicatos y organismos de la administración ha logrado mejoras en sus condiciones, "sigue habiendo casos de explotación".

"Pero es que también hay trabajadores explotados que son gallegos", ha puntualizado. Según ha señalado, las empresas que tienen plantas de producción en Galicia y en el Norte de Portugal, "por lo general cumplen la normativa", pero los problemas se detectan en aquellas que "se desplazan o desplazan a sus trabajadores".

En esos casos, es más habitual que cometan irregularidades. Por ejemplo, algunas de ellas no comunican esos desplazamientos, aunque superen el límite de 8 días (por debajo de ese tiempo no es obligatorio), a la autoridad laboral competente, para que ésta informe a la Inspección de Trabajo y Seguridad Social.

Otra de las denuncias más frecuentes, según el secretario nacional de la Federación de Construcción e Madeira de la CIG, Plácido Valencia, es que a esos trabajadores se les aplican los convenios provinciales "solo en apariencia" pero "no se respetan sus derechos".

Concretamente, en el sector de la construcción, donde trabaja el mayor volumen de obreros portugueses, "las jornadas son de 12 horas" y se pone en riesgo la seguridad en las obras (fundamentalmente obra pública), o "se esconden" en las nóminas las "muchas" horas extras porque "si trabajasen las horas que corresponden, sin extras, nollegarían al salario mínimo".

VÍAS DE COOPERACIÓN

Los sindicatos CC.OO., UGT y CIG mantienen abiertas vías de cooperación con la principal central sindical de Portugal, la Confederação Geral dos Trabalhadores Portugueses-Intersindical Nacional (CGTP-IN).

Así, el sindicato nacionalista gallego acaba de firmar un protocolo de cooperación que prevé la creación de varios grupos de trabajo para abordar la situación de los trabajadores a ambos lados de la frontera en sectores como la automoción y la construcción.

Por otra parte, CC.OO. y UGT forman parte, junto con la CGTP y la UGT de Portugal, del Consello Sindical Interregional, que "actúa como un sindicato transfronterizo" en la eurorregión y ante las instituciones de la UE, según ha explicado Ramón Sarmiento.

ACTIVIDADES DEL CSIR

Además de la reunión del próximo 1 de marzo, el CSIR prevé mantener otros encuentros de trabajo con administraciones y organismos colaboradores a lo largo de 2018.

Así, se han propuesto reuniones con representantes de losministerios de Hacienda y de los organismos nacionales de Seguridad Social de España y Portugal, con la finalidad de identificar aquellos aspectos de fiscalidad aplicables a las retribuciones de los trabajadores (en diferentes supuestos de residencia y condiciones laborales), y de identificar problemas de reconocimiento de las cotizaciones para el cálculo de las pensiones, entre otrassituaciones.

En cuanto a las reuniones propiamente sindicales, se prevé mantenerencuentros con el personal que realiza labor de asesoramiento en los locales transfronterizos e impulsar su formación; también se propondrá una reunión sobre movilidad en la eurorregión; y se contempla programar, para después de verano, una jornada sindical sobre el sector industrial, que se celebraría en Vigo.

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