Según han explicado en un comunicado, consideran que "no será suficiente pensar en términos de volumen y tasas de actividad, sino que la cualificación de la mano de obra, o mejor dicho su recualificación, será clave, sobre todo teniendo en cuenta el retraso tecnológico que acumula el archipiélago".
En relación a la consolidación del signo positivo de los marcadores laborales que se ha dado durante 2017, CAEB ha destacado "la continua dinamización de las relaciones laborales que ya se ha venido observando".
Sobre esto, dicen que lo prueba que en el mes de diciembre el número de contratos indefinidos se ha incrementado (8,8%) mientras que los de duración determinada se han reducido (-10,6%), un comportamiento que se sitúa en línea con el mayor empuje que ha mostrado la contratación indefinida a lo largo del 2017 (19,6% vs 6,5%, temporales), inciden.
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