Entre los principales factores que los canarios creen que amenazan la sostenibilidad del sistema público de pensiones se encuentran, en los primeros puestos, el desempleo, que ha reducido significativamente el número de cotizantes, y la calidad del empleo, refiriéndose a la temporalidad y los bajos salarios, según destaca un 73,6% en ambos casos.

A continuación, un 57,6% apunta al envejecimiento de la población (bajos índices de natalidad y aumento de la esperanza de vida) como principal riesgo. Además, en cuarta posición, 50,9% de los encuestados de la región cree que la falta de consenso político es uno de los factores de riesgo y un 47,2% señala a la economía sumergida como una de las amenazas a la sostenibilidad de las pensiones.

Según José Manuel Jiménez Rodríguez, director del Instituto Santalucía, "nuestro sistema de protección público siempre ha sido uno de los más generosos de nuestro entorno, aunque se haga evidente que hay varios factores coyunturales y estructurales que hacen necesario diseñar un modelo a largo plazo que garantice su sostenibilidad. Más allá de eso, resulta fundamental fomentar la cultura del ahorro y que los ciudadanos tengan todas las herramientas para hacer una adecuada planificación financiera que les permita cumplir con sus expectativas de futuro".

Ante el futuro de las pensiones, los canarios, al igual que el resto de españoles, lo tienen claro: el 90,6% asume que las prestaciones por jubilación serán más bajas en el futuro o perderán poder adquisitivo. Un porcentaje también muy significativo (79,3%) piensa que las pensiones se financiarán con una subida de impuestos o bien se creará un impuesto nuevo específico para ello, mientras que un 80,2% da por sentado que la edad de jubilación seguirá aumentando por encima de los 67 años.

Del mismo modo, un 55,7% cree que las futuras reformas obligarán a las empresas a ofrecer planes de pensiones a sus empleados, como ocurre en Reino Unido, y hasta la mitad la población canaria (50,9%) cree que las pensiones de viudedad desparecerán con el tiempo.

MEDIDAS QUE TOMARÍAN LOS CANARIOS.

Son muchas las propuestas que están sobre la mesa en la Comisión del Pacto de Toledo y que están siendo debatidas para diseñar la futura reforma de las pensiones. Según se desprende del estudio del Instituto Santalucía, a un 86,8% de los canarios les gustaría poder elegir en cada momento la base por la que cotizan para decidir, en consecuencia, cuando jubilarse. Por su parte, un 90,6% se muestra a favor de incentivar los productos de ahorro finalista con una mayor desgravación y el 80,2% querría poder compatibilizar al 100% el cobro de una pensión y el trabajo.

Asimismo, el 67,9% de los ciudadanos de Canarias cree que las empresas deberían ofrecer a sus empleados planes de pensiones, mientras que el 62,3% ve bien que se obligue a ahorrar para la jubilación mediante la retención de un porcentaje de la nómina.

Sin embargo, si hay una demanda generalizada, esta es, como asegura hasta un 91,5%, que el Gobierno informe adecuadamente sobre la pensión estimada que recibirá cada cotizante. Precisamente, un porcentaje similar (92,5%) da por hecho que le hará falta complementar de alguna forma su prestación pública.

Entre los canarios que ya están complementando su pensión o prevén tener que hacerlo en el futuro, los ahorros son la opción más mencionada por un 70,8%, seguido de un 50% que apunta concretamente a productos específicos de ahorro a largo plazo como los planes de pensiones O fondos de inversión. A continuación, un 32% confía en sus propiedades y bienes inmuebles como complemento a la pensión, mientras que 13,2% recurre a la ayuda de familiares.