Según ha explicado la consellera de Presidencia y portavoz del Govern, Pilar Costa, este viernes, el acuerdo establece que las bases reguladoras de las subvenciones correspondientes a las líneas del Plan contra las Violencias Machistas deben contener medidas de carácter social relacionadas con la igualdad.

De este modo, en el procedimiento de concesión de las subvenciones y en la realización de las actividades subvencionadas se establecerán criterios específicos de fomento de la igualdad, tanto para la concesión de la subvención como para la ejecución de las acciones correspondientes.

Con la modificación del Plan Estratégico de Subvenciones se da cumplimiento a uno de los puntos de la línea estratégica de las medidas contra las violencias machistas aprobadas por el Govern.

SUBVENCIONES

El acuerdo aprobado incluye también la aprobación de dos nuevas líneas de subvenciones de este Plan, en materia de política industrial y de empleo e inserción laboral, a propuesta de la Conselleria de Trabajo, Comercio e Industria.

La Dirección General de Política Industrial incorpora una línea de ayudas, con una dotación de 240.000 euros para el 2017, destinados a fomentar la competitividad de los sectores productivos empresariales y dirigidos a agrupaciones empresariales innovadoras, clústers y centros tecnológicos empresariales.

El Servicio de Empleo de Baleres (SOIB), por su parte, incluye una línea de ayudas para compensar la subida del salario mínimo interprofesional del programa de formación dual para personas con discapacidad o en riesgo de exclusión social.

Esta línea tiene una dotación de 230.000 euros para cuatro años. La distribución es de 93.000 euros para el ejercicio 2017; 73.000 euros para el próximo año; 33.000 euros para el 2019, y finalmente 31.000 euros para el año 2020.