Según ha explicado esta entidad, la iniciativa pretende promover un modelo flexible de organización del trabajo, que tenga en cuenta las necesidades de conciliación de las familias y los intereses de las empresas públicas y privadas.
Además, el proyecto tiene como objetivo proporcionar a las familias herramientas y estrategias para gestionar más eficazmente su tiempo, aportando soluciones al conflicto trabajo-familia.
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