La llei preveu, entre d’altres mesures, que els pares puguin tenir un permís de paternitat de quatre setmanes per tenir cura dels fills després dels quatre mesos de la mare, quan ella es reincorpori a la feina. Som conscients que la llei no afectarà la resta de treballadors, la qual cosa seria desitjable. Sobre aquest punt, però, cal recordar que el Govern català no té competències sobre la resta de treballadors, perquè si en tinguéssim, evidentment els inclouríem dins la llei aprovada. Tot i així, un dels nostres objectius és que el Govern espanyol, que de moment és qui té competències plenes en l’àmbit laboral, modifiqui la legislació actual per universalitzar mesures com aquesta.