obedece, "como es habitual", a factores estacionales además de que el sindicato considera que "se basa en contratos temporales y cada vez más precarios".

En un comunicado recogido por Europa Press, UGT considera que las empresas "abusan de este tipo de contratos" a pesar de que se ha registrado en los últimos tres años "un crecimiento del PIB", además

de que han superado los beneficios que tenían antes de la crisis, "algo que no ocurre en el resto de Europa".

Además, UGT ha precisado que las prestaciones por desempleo en Castilla y León solo llegan al 43 por ciento de los desempleados por lo que el sindicato cree que "urge" cambiar el modelo laboral y apostar por el empleo "estable y con derechos, a través de un Plan de Choque por el Empleo".