En opinión del sindicato, "es preciso permitir que los salarios ganen poder de compra, en aras a conseguir un mayor impulso de la demanda interna, la consolidación del crecimiento y la creación de empleo de calidad".

"Pero el principal instrumento con el que contamos para lograrlo, la negociación colectiva sectorial, se encuentra en una situación de estancamiento muy preocupante en la Región de Murcia", dice.

Y es que, lamenta, "la falta de un Acuerdo Interconfederal que ayude a pautar los incrementos retributivos para este año y los siguientes, así como la escasa voluntad patronal para desbloquear algunos de los convenios sectoriales más importantes, mantienen a más de 200.000 trabajadores en la Región perdiendo poder adquisitivo en un escenario de crecimiento económico y de los beneficios empresariales, una situación injusta e intolerable a todas luces".

A su juicio, "el empobrecimiento de los trabajadores y sus familias que ha promovido la reforma laboral, desequilibrando el papel de las organizaciones sindicales en la negociación y las propias Administraciones con los recortes aplicados a las retribuciones de los empleados públicos, las pensiones y las prestaciones por desempleo, no genera más que desigualdad y un lastre que compromete la sostenibilidad de la recuperación económica".