En una nota, CCOO-Sevilla ha señalado que la estación de Utrera, la mayor de la red de Cercanías en la provincia de Sevilla, se encuentra con déficit de personal de venta billetes debido a que cuatro de sus cinco trabajadores han ganado otra plaza en un reciente concurso de traslados.
Para cubrir los puestos vacantes, Renfe debería haber optado por "un sistema de bolsas de trabajo, a través de procesos de selección y ordenación" tal y como aparece en el convenio colectivo.
La solicitud de CCOO se produce después de que Renfe, a pesar de lo recogido en el convenio colectivo y de que el acuerdo de garantías por la implantación del nuevo modelo societario de Renfe Operadora establece que "como norma general no se externalizarán actividades que formen parte del objeto social" ha decidido licitar el servicio de actividades auxiliares en la estación de Utrera.
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