UGT subraya que el mercado de trabajo en Cantabria no crece al ritmo suficienteEl sindicato cree más urgente que nunca activar el Plan de Empleo en la Concertación Regional para mejorar en calidad y estabilidadSantander, 5 de noviembre de 2007La secretaria de Empleo y Formación de UGT en Cantabria, Lola Ortiz, lamentó hoy, en relación a los datos del paro del pasado mes de octubre, que el mercado de trabajo de la región “sigue sin crecer al ritmo suficiente deseado por todos”, lo que, según la sindicalista, “hace cada vez más urgente y necesario activar el Plan Regional de Empleo para ganar en calidad y en estabilidad en el empleo”.Ortiz recalcó que el aumento del paro en Cantabria el pasado mes de octubre “debe generar una lógica preocupación aunque no se pueda hablar de momento crítico porque decrece la creación de empleo y tenemos menos contratos de trabajo que el año pasado, pero también es cierto que somos una de las cinco comunidades autónomas españolas donde tenemos menos desempleados que en 2006 por estas fechas”.De todos modos, la responsable regional de Empleo y Formación de UGT destacó que el mercado de trabajo en Cantabria sigue mostrando grandes carencias para reducir la diferencia entre el empleo masculino y el femenino, con tasas de paro en las mujeres que superan en 24 puntos a la de los hombres.“Además”, matizó la sindicalista, “la temporalidad en los contratos sigue marcando la tendencia con más de un 86% de todos los firmados, aunque se haya reducido en comparación al año pasado”.En este sentido, Ortiz recordó la importancia de poner en marcha “cuanto antes” las medidas propuestas en la Concertación Regional para la mejora de la movilidad laboral, el plan de choque contra la temporalidad y la eliminación de barreras que impiden el acceso de las mujeres al mercado de trabajo.“Si la creación de empleo no es suficiente para absorber el paro, el que se genera es demasiado temporal y no se consigue reducir la brecha entre las mujeres y los hombres en el mercado laboral, cabe esperar que se reactive con la necesaria seriedad y rapidez el Plan de Empleo a corto y medio plazo y que la Concertación Regional aplique todas las medidas complementarias propuestas”, concluyó la secretaria de Empleo y Formación de UGT en Cantabria.