La Conselleria de Sanitat subrogarà als treballadors del departament de salut de la Ribera amb les mateixes condicions laborals que figuren en el conveni col·lectiu o en els seus contractes previs a la reversió a la gestió directa pública d'este àrea, que es produirà l'1 d'abril de 2018.

Així, ho ha anunciat este dijous la consellera de Sanitat Universal, Carmen Montón, en roda de premsa per a explicar el marc laboral en què quedaran els treballadors del departament de salut i de l'Hospital de la Ribera d'Alzira, en la qual ha garantit que, després de la reversió, s'oferirà la mateixa cartera de servicis "en la seua integritat" i els treballadors mantindran els seus llocs de treball.

D'esta manera, el personal contractat directament per l'empresa concessionària passarà a ser personal indefinit no fix, el personal estatutari mantindrà la seua condició i el personal que originàriament era estatutari però que va passar a ser laboral podrà optar per tornar a ser estatutari o assumir les condicions de la resta de personal laboral.

En el departament de salut de la Ribera hi ha 1.939 treballadors laborals i 352 estatutaris, segons calcula la Conselleria, que ha requerit a l'empresa adjudicatària que li remeta tota la informació de la plantilla abans de el 1 de maig.