Todos los seleccionados recibirán una llamada telefónica en los próximos días, en la que se les notificará la fecha prevista para su incorporación, que no será inmediata puesto que los programas se irán implementando de forma paulatina, según el diseño y la programación de cada uno. Además, podrán consultar el estado del proceso de selección en el portal de empleo del Ayuntamiento de Torremolinos.

Los programas están financiados con fondos de la Unión Europea, a través de la Junta de Andalucía. El Servicio Andaluz de Empleo (SAE) ha seleccionado a los candidatos entre los desempleados de larga duración que figuraban en su base de datos. En función de la convocatoria, un tribunal del Ayuntamiento de Torremolinos ha entrevistado en las últimas semanas a 612 candidatos, que se personaron con sus currículums en las dependencias municipales de la Casilla del Viento.

Gracias a este programa de inserción, los 204 trabajadores contratados empiezan ya a desempeñar sus funciones, por el momento en siete áreas de actuación, que se irán ampliando. La atención sociosanitaria será una de las principales. Otros profesionales ayudarán en las aulas matinales y en las actividades extraescolares de los comedores infantiles, según han explicado desde el Ayuntamiento a través de un comunicado.

Un plan estará destinado a la ayuda de las personas con discapacidad y algunos de los nuevos empleados trabajarán como administrativos. Además, un grupo se encargará de recopilar datos para actualizar el censo del municipio.

Otro de los planes es el programa para impartir charlas en los centros educativos de Torremolinos, para concienciar a los alumnos, madres y padres de dos graves problemas de la sociedad actual: la violencia de género y el acoso escolar, entre otros. Por último, ya está en marcha la construcción de un huerto urbano, en otro de los programas que se ponen en marcha gracia a esta nueva iniciativa para el fomento del empleo del Ayuntamiento.