La asamblea del Real Cuerpo de Bomberos de Málaga ha acordado, en la reunión de este martes, comenzar los trámites legales para comenzar una huelga indefinida hasta que la Corporación municipal llegue a un principio de acuerdo con la plantilla.

Del mismo modo, llevarán a cabo una huelga de hambre a partir del 1 de abril si el equipo de gobierno no atiende sus reivindicaciones: reclasificación de funcionarios a nivel C1, regularización de la jornada laboral y actualización del reglamento interno, según ha informado a Europa Press el delegado del Sindicato Andaluz de Bomberos (SAB), Andrés Millán.

La plantilla del cuerpo ha contactado con los abogados y asesores de la plantilla para conocer los plazos y trámites necesarios para comenzar una huelga indefinida, que debe solicitarse con diez días de antelación, al tiempo que debe concretarse un comité de huelga y los servicios mínimos durante la protesta. "Según los plazos legales que haya, a partir de ahí comenzaremos", ha especificado.

En concreto, ha explicado que esta huelga será "indefinida, hasta que no se llegue a un acuerdo". A esta protesta se sumará, a partir de abril, la huelga de hambre, en el caso de que el equipo de gobierno de la capital no llegue a un principio de acuerdo con los bomberos.

A las peticiones del cuerpo han añadido la retirada de los expedientes disciplinarios que podrían iniciarse por parte del Ayuntamiento hacia varios trabajadores tras la apertura de siete expedientes informativos, ha explicado Millán, agregando que "se están abriendo expedientes disciplinarios, y no estamos dispuestos a admitir que se negocie todo y los compañeros se queden con los expedientes".

Asimismo, la plantilla está adoptando los primeros pasos para organizar la posible huelga de hambre, en la que apuntarán al Consistorio como responsable en el caso de que "los compañeros empiecen a caer enfermos y cuando la unidad médica diga que uno no puede salir de servicio y Málaga quede desasistida de bomberos".

Del mismo modo, han acordado preparar un fondo de contingencia para cubrir los posibles gastos que acarree una suspensión de empleo y sueldo de los expedientes disciplinarios, así como para costear abogados y asesores en la materia. "Vamos a pagar todos los bomberos 50 euros al mes hasta que se solucione todo esto", ha especificado.

Por último, Millán ha apuntado que el concejal del Área de Seguridad, Mario Cortés "ha salido en prensa mintiendo bajo nuestro punto de vista", en referencia a la reunión informal que mantuvieron representantes del cuerpo con el edil para retomar la negociación. "En un principio, parecía que todo iba bien, pero cuando se había reunido con el director de Personal dijo que no se negociaba nada hasta 2018", ha apostillado, criticando que "nos ha estado engañando".