Si se trata de mostrar tus habilidades al mundo empresarial, Jumping Talent es un buen escaparate. Este programa ofrece a un centenar de jóvenes una jornada el 30 de marzo en la Universidad Europea de Madrid en la que podrán mostrar sus habilidades a los representantes de doce empresas para ser seleccionados para incorporarse a sus compañías.

Los seleccionados realizarán dinámicas por equipos y los representantes de las empresas pujarán por los miembros de cada equipo que quieran incorporar a su compañía. Este programa de empleo, que cumple su quinta edición, está organizado por Universia-Trabajando.com con el respaldo del Banco Santander.

Los universitarios o titulados que se inscriban en Jumping Talent tendrán que pasar un proceso de entrevistas para estar entre los 96 elegidos. El plazo de inscripción en la web de Universia acaba el 15 de febrero y ya se han apuntado 1.700 personas.

Los candidatos deben tener un buen expediente académico, hablar bien inglés o tener experiencia internacional y pasarán una serie de filtros telefónicos. Después tendrán que afrontar un proceso de entrevistas individuales y en grupo que serán en Barcelona, Bilbao y Madrid.

Participan en el programa las empresas Banco Santander, EY, Hilti, Indra, J&J Family of Companies, KPMG, Leroy Merlin, LG, Mediaset España, Saint-Gobain, Verallia y Vodafone. Respaldan la iniciativa como colaboradores Cambridge English, Cut-e, IE Business School, Paradores, Universidad Europea de Madrid y Waynabox y la Fundación Universia, que por tercer año consecutivo acerca esta iniciativa a los universitarios con discapacidad de toda España.