La resolución emitida por la dirección de la Mancomunidad, recogida por Europa Press, asigna cuatro guardias de 24 horas a los turnos 1,2,4 y 5, así como tres guardias de 24 horas al turno tres, lo que según la plantilla implica "un 60 por ciento de horas extraordinarias sin cobrarlas en Navidad". "En vez de trabajar 165 horas como cualquier funcionario este mes, nos obligan a trabajar 265 horas", expone señalando que la citada resolución implica cien horas de guardia para cuatro de los cinco turnos.

"Esto es explotación laboral. Se nos confirma que de un plumazo se nos deja de aplicar los 30 minutos de desayuno, entre otras cosas, por cada jornada laboral de 7,5 horas tal y como tienen el resto de trabajadores de la Mancomunidad. Es una maniobra maquiavélica y de castigo en vez de solucionar el problema de personal", denuncia el colectivo.