Así, con el fin último de agradecer la implicación social de las empresas que colaboran con la inserción laboral de las personas que acuden a su servicio de empleo y que, por tanto, se encuentran en situación de vulnerabilidad, Cruz Roja Huelva celebrará este martes su acto anual de reconocimiento a empresas, un encuentro en el que se distinguirá la colaboración de doce empresas, en representación de las más de 450 con las que ha contactado la organización para generar oportunidades de empleo y, muy especialmente, de las alrededor de 200 que cooperan activamente en materia de formación y creación de puestos de trabajo.

Este acto, que se celebra por quinto año consecutivo, además de para reconocer el esfuerzo de la red empresarial onubense, servirá para que las empresas conozcan in situ la labor general que realiza este servicio para facilitar información, orientación, formación e inserción a alrededor de 3.000 personas cada ejercicio, ha informado la entidad en una nota.

Así, se compartirá con las empresas los logros alcanzados desde el año 2000, cuando se inició esta labor que ha permitido que muchas de las personas entren a formar parte de sus propias plantillas, cumpliendo el doble objetivo de cubrir necesidades de mano de obra y de las empresas y la necesidad de empleo de las personas formadas.

Acompañado de representantes de todas las administraciones públicas, el presidente de Cruz Roja Huelva, Juan José Blanco, reconocerá el compromiso de doce empresas onubenses de todos los sectores, por su implicación en la inclusión sociolaboral.

El Grupo Eulen SA, Shana, OHL (Servicios Ingesan SA), El Avitorejo SL, Onoba Saling SL, Equipo Plaza de las Monjas Hostelería SL, Leroy Merlin SLU, Badiralia SL (OHTELS), Hostelería Colombina SA (Hotel Familia Conde), Las Palomas Catering SL, Tiger South Spain SL y Avisa Servicios Integrales son las empresas que este año recibirán este reconocimiento por su esfuerzo solidario, que Cruz Roja Huelva agradece por su contribución a cambiar la vida de numerosas personas y, por tanto, para garantizar el desarrollo social y económico de la provincia.

Desde el comienzo de la crisis el número de usuarios del plan de empleo de Cruz Roja se ha multiplicado por cuatro y, por tanto, este plan que facilita la inserción sociolaboral es cada vez más necesario para ayudar a buscar una oportunidad de empleo a las personas con más dificultades, cuyo riesgo de exclusión se ha agravado aún más en los últimos seis años, entre ellos, mujeres víctimas de violencia de género, jóvenes, familias con todos sus miembros en paro, personas mayores de 45 años, y parados de larga duración.

En este proceso, el plan de empleo de Cruz Roja Huelva contacta cada ejercicio con más de 450 empresas de toda la provincia, con el fin de facilitar prácticas no laborales y gestionar posibles ofertas de empleo a las personas participantes de sus programas y promover así su inserción sociolaboral, una meta para la que es imprescindible el trabajo del equipo técnico y de la red de más de 20 voluntarios y voluntarias que colabora en este programa.