Narváez ha dicho que la objetivo de la reunión es explicar a los sindicatos "el fondo del asunto", decirles que el Gobierno de Castilla-La Mancha va a poner todos los medios para conseguir ganar el recurso y ofrecerles la colaboración de su gabinete jurídico y los suyos para actuar como se hizo con la jornada de las 35 horas semanales, "otro de los obstáculos del Gobierno en funciones" a la gestión del Ejecutivo castellano-manchego, ha dicho.

A preguntas de los periodistas, Narváez ha destacado que con este recurso contencioso-administrativo el Gobierno de Rajoy pretende reducir en 349 las 669 plazas a las que asciende la Oferta de Empleo Público para sanidad aprobada el pasado mes de junio, según ha informado la Junta en nota de prensa.

Además, ha resaltado que la discrepancia que plantea el Ministerio de Hacienda y Administraciones Públicas se trata de "una cuestión muy técnica sobre la tasa de reposición del Sescam".

En este sentido, el responsable de Función Pública ha explicado que "los profesionales que se van en concurso de traslados a otras comunidades autónomas y que pierden toda relación con el Sescam no tienen reserva de plaza, es como si se hubieran jubilado". Por lo tanto, lo que ha hecho el Gobierno de Castilla-La Mancha es incluirlos "en la tasa de reposición como han hecho otras comunidades autónomas", ha indicado.

Narváez ha subrayado que si finalmente este recurso se presenta, el Gobierno regional se defenderá "con la Ley en la mano para preservar la estabilidad en el empleo de los profesionales", ya que se podría llegar "al absurdo de que si esa tasa no se recupera el Sescam se podría llegar a quedar sin la posibilidad de tener empleados fijos debido a los que se van a otros servicios de salud ejerciendo su derecho".