Los premios al valor social de Cepsa hacen posible el aula multisensorial de 'La Canariega'

  • Representantes de la compañía petrolera Cepsa han visitado las instalaciones de la asociación 'La Canariega' para conocer de primera mano la labor social de esta entidad almonteña y el desarrollo del proyecto por el que resultó reconocida con uno de los premios al valor social en la edición de 2015. Precisamente la visita ha coincidido con la inauguración del aula multisensorial, puesta en marcha por la asociación gracias a la dotación de la convocatoria de Cepsa.

Según informa la empresa petrolífera, el objetivo del aula es optimizar la relación de los usuarios de la asociación, más de 150 de la comarca del Condado de Huelva, en especial de los más pequeños, con el entorno y el aprendizaje, a través de la estimulación multisensorial que trabaja el mundo de las sensaciones y percepciones, capacidades básicas para el desarrollo.

El aula dispone de recursos que facilitan ver, sentir, tocar, entender, probar, crear, imaginar, en un "entorno seguro y motivante" que mejora el bienestar físico y emocional y facilita la experimentación, el disfrute lúdico, la comunicación y la integración.

La directora del centro La Canariega, Carolina Moreno, ha indicado que se ha creado "un espacio preparado con múltiples elementos sensoriales, muchos de ellos altamente sofisticados", que utiliza la "última tecnología disponible" y con unos profesionales "altamente especializados".

PREMIOS AL VALOR SOCIAL

Los premios al valor social se pusieron en marcha en Huelva en el año 2005. Su buena aceptación hizo que en años siguientes el resto de centros Cepsa se fuera sumando a la iniciativa, caso de Tenerife, Comunidad de Madrid, Campo de Gibraltar, Portugal, Colombia y Brasil.

Los premios se enmarcan en la política de responsabilidad corporativa de Cepsa, siendo uno de sus ejemplos más destacados. El objetivo de estos galardones es apoyar a las personas, colectivos y sectores menos favorecidos, impulsar los valores solidarios y promover el desarrollo educativo y cultural implicando a los profesionales de la Compañía, ya que todos los programas que se presenten deberán venir de la mano de un empleado de Cepsa, quien se convierte así en "padrino solidario" del proyecto. La convocatoria de 2016 se abrirá en el mes de septiembre.

Mostrar comentarios

Códigos Descuento