Así lo ha manifestado Muñoz en el marco del curso de verano 'Coaching, comunicación y liderazgo. Aplicación en el ámbito empresarial y personal', que se ha inaugurado este lunes en la sede de la Universidad Pablo de Olavide (UPO) en Carmona (Sevilla) bajo su dirección.

El 'coaching' es una metodología para entrenar a las personas en habilidades y competencias, consigue el máximo desarrollo profesional y personal de las personas y da lugar a una profunda transformación, generando cambios de perspectiva y aumento del compromiso y la responsabilidad, lo que se traduce en mejores resultados.

En este sentido, Muñoz ha manifestado que cada vez más, las personas en el ámbito empresarial entrenan estas habilidades con 'coaching' para ser mejores profesionales en sus campos, ya que "entrenar nuestras habilidades de comunicación y liderazgo nos ofrece una ventaja competitiva frente al resto de profesionales que no lo hacen".

Asimismo, la experta ha señalado que el 'coaching' contribuye a educar en valores, fomentar la confianza y seguridad, trabajar el autodescubrimiento, la gestión emocional, entre otras competencias, desde las escuelas.

Por último, Samantha Muñoz ha destacado que un 'coach' trabaja desde valores positivos como el respeto, la honestidad o la responsabilidad. Por lo tanto, cuando se producen los cambios, todo el entorno se transforma, tanto en el área profesional como la personal. "Esto ocurre en todos los casos, sabemos que recogemos lo que sembramos, y en una sociedad como la nuestra, si queremos producir cambios cualitativos para mejorarla, debemos aprovechar todas las oportunidades para cultivar valores de respeto, tolerancia, responsabilidad y honestidad", ha concluido.