La Fundación Jesús Abandonado ha atendido a 163 personas durante el año 2015 a través de los programas Incorpora y Emplea, logrando un total de 54 inserciones laborales con contratos temporales o indefinidos tras visitar casi un centenar de empresas en toda la Región de Murcia.

"Todo esto no sería posible si no fuera por las empresas murcianas, ya que son ellas y sus gestores las que deciden apostar por este proyecto y confiar en el mismo", explica Carlos Belizón, prospector laboral de la Fundación Jesús Abandonado.

"Nosotros por nuestra parte realizamos un trabajo de atención basado en un trato individualizado, que se adapta a las necesidades de la persona, con entrevistas y un seguimiento constante".

A juicio de Belizón, el apoyo prestado por los profesionales del área de empleo, desde orientales a prospectores laborales es "un punto diferenciador de Jesús Abandonado". Por ejemplo, "alrededor del 90 por ciento de inserciones laborales cuenta con nuestro presencia directa a la hora de facilitar el desplazamiento hasta el puesto de trabajo".

"Realizamos un constante acompañamiento y motivación del usuario, con multitud de entrevista informales con el fin de favorecer su adaptación a su nueva realidad laboral y vital".

La Fundación Jesús Abandonado ofrece diferentes talleres e itinerarios formativos no sólo como herramienta para adquirir habilidades, sino como parte de un proceso para recuperar a la persona tanto física como psíquicamente a través del compromiso y trabajo diario.

Así, la Fundación realizó en 2015 cursos de habilidades sociales, de cara a la presentación de candidaturas en ofertas o selección de personal, o de ofimática, con el fin de acceder a ofertas de empleo a través de internet, gestión de ofertas a través de la aplicación del Servicio Regional de Empleo y Formación de la Región de Murcia (SEFCARM), envío y elaboración de currículos, carta de presentación o priorización de tareas.

"Todas estas acciones van encaminadas a aumentar las posibilidades de éxito en la inserción, ya que se garantiza la productividad laboral de la persona y su proceso de desinstitucionalización y normalización", añade.

Asimismo, el área de empleo de la Fundación llevó a cabo un curso de formación en técnicas avanzadas de limpieza, gracias al cual trece personas del programa Incorpora realizaron prácticas en una empresa, facilitando la posterior contratación de varios de sus integrantes.

"En la Fundación Jesús Abandonado somos conscientes de que una mayor capacitación laboral genera a su vez más protección frente a la exclusión social y el desempleo".

De tal forma, la Fundación Jesús Abandonado ha renovado el acuerdo de colaboración con la Obra Social la Caixa para desarrollar el programa Incorpora, cuyo objetivo compartido por ambas instituciones es lograr la inserción laboral de las personas en riesgo de exclusión social.

Además de Jesús Abandonado, en el programa Incorpora participan otras siete entidades que atienden a colectivos con especial dificultad a la hora de encontrar trabajo como la Asociación para la Integración de Personas con Discapacidad Intelectual (CEOM), Fundación Cepaim, Famdif Cocemfe, Asociación Columbares, Colectivo Paréntesis, Cáritas Región de Murcia, Cocemfe Cartagena y Secretariado Gitano.

El programa Incorpora promueve la colaboración entre las empresas de la Región y las entidades sociales que se dedican a la integración laboral, con el fin de crear un clima de entendimiento y colaboración entre ambas que redunde en oportunidades para quienes más lo necesitan.

Mientras que el Programa Emplea está cofinanciado por los Fondos Sociales Europeos en un 80 por ciento y en un 20 por ciento por la Comunidad Autónoma de la Región de Murcia, a través del Instituto Murciano de Acción Social (IMAS), y en el que colabora la Fundación Jesús Abandonado.